首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
建立现代企业制度的基本前提是()。A:资产的最终所有权与法人财产权相分离 B:资产的最终所有权与财产的归属权相分离 C:资产的法人财产权与运营权相分离 D:资产
建立现代企业制度的基本前提是()。A:资产的最终所有权与法人财产权相分离 B:资产的最终所有权与财产的归属权相分离 C:资产的法人财产权与运营权相分离 D:资产
admin
2020-12-24
60
问题
建立现代企业制度的基本前提是()。
选项
A:资产的最终所有权与法人财产权相分离
B:资产的最终所有权与财产的归属权相分离
C:资产的法人财产权与运营权相分离
D:资产的占用权与使用权相分离
答案
A
解析
法人财产权没有改变财产的归属,财产所有权确保了所有者的权益。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是建立现代企业制度的基本前提。产权清晰绝不是搞私有化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K2uKKKKQ
相关试题推荐
下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()A.劳动者在端午节期间加班获得的报酬B.企业支付劳动者劳动保护方面的费用C.企业支付劳动者的生活困难补助费D
培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由于人力资源特性中的()决定的A.时效性B.开发性C.社会性D.能动性
销售职位普遍使用的个人奖励制度()A.计件制B.标准工时制C.哈尔西奖金制D.佣金制
不属于员工减压措施的是()A.缩短工作时间,降低劳动强度B.改善组织的工作环境和条件C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D.从组织制度、程
影响企业薪酬设定的因素不包括()。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化
效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法C.为企业的人力资源决策提供依据D.对员工的工
关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行
宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升
某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此,公司决定外聘人力资源专家团队...
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中...
随机试题
女性30岁,已生育,有乳腺包块,选用下列哪种方法避孕最为合适?() A.口服避
哌替啶的药理学特点错误的是 A.哌替啶的镇静作用比吗啡稍弱 B.哌替啶的镇痛
将铸件加热到300~350℃投入浓盐酸中,以清除铸件表面氧化层的方法,适用于哪种
重度有机磷农药中毒的表现,下列组合哪项是正确的 A、瞳孔明显缩小、大汗、流涎、
适用于精密地、连续或间断地测量管道中液体的流量或瞬时流量,特别适用于重油、聚乙烯
关于第一期梅毒的叙述,哪些项正确? A.可见硬下疳形成B.可见闭塞性小
凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。高处作业高度计算方法示例如下图所示应为()。 A.20mB.14mC.6
道路无机结合料稳定基层中,二灰稳定土的()高于石灰土。A.板体性B.早期强度C.抗冻性D.干缩性
某企业向银行借贷一笔资金,按月计息,月利率为1.2%,则年实际利率为()。A:13.53%B:14.40%C:15.39%D:15.62%
一家天津注册的技术先进型服务企业,2014年支付合理的工资薪金总额300万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工教育经费50万元。2014年6月,...