首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动资源稀缺性的属性包括()A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段
劳动资源稀缺性的属性包括()A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段
admin
2020-12-24
58
问题
劳动资源稀缺性的属性包括()
选项
A:具有普遍性
B:仅存在于市场经济中
C:是一种相对的稀缺性
D:仅存在于当前社会
E:可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
答案
ACE
解析
劳动资源的稀缺性具有的属性有:(1)劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言,是相对的稀缺性。(2)劳动资源的稀缺性具有绝对的属性。劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,从而使劳动资源的稀缺性具有普遍和绝对的属性。(3)在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K6xQKKKQ
相关试题推荐
企业从外部获取培训资源的优点包括()。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制
某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.情景模拟中的案例分析法
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动,其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作?()A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合
劳务派遣的本质特征是()。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离
劳动力需求的自身工资弹性的计算公式可表示为()。A.劳动力需求量变动的百分比/工资率变动的百分比B.劳动力供给量变动的百分比/工资率变动的百分比C.劳动力供
下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等?()A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A.每天不超过6小时B.每天不超过1小时C.每周不超过4小时D.每周不超
下列哪一项是影响企业战略决策的首要外部条件?()A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。A.Es<1B.Es>1C.Es>0D.Es<0
随机试题
下列属于紧缩性财政政策手段的有()。 A、减少税收 B、增加税收 C、减少
下列说法正确的是 A.活疫苗开启超过半小时后不能使用 B.灭活疫苗可以在开启
糖皮质激素抗炎平喘的药理作用不包括 A、抑制多种参与哮喘发病的炎症及免疫细胞
下列不属于全装配式建筑的特点的有()。
肝硬化腹水患者氯化钠的每日摄入量宜控制在
下列关于《建设工程设计合同示范文本》的说法错误的是()。
变压器油闪点指()。 (A)着火点; (B)油加热到某一温度油蒸气与空
高级管理教程的培训对象通常是()。A.具有较高潜力的初级管理人员B.负责核心流程的管理人员C.多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
下列关于合同成立地点的说法,正确的有()A.承诺生效的地点为合同成立的地点B.采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点C.没有主营业地
(2014真题)如果计划在固定资产投入使用的前期提取较多的折旧,后期提取较少的折旧,适合采用的折旧方法有()。A:工作台班法B:行驶里程法C:双倍余额递减法