首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()A:心理技术 B:FRC技术 C:投射技术 D:问卷技术
对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()A:心理技术 B:FRC技术 C:投射技术 D:问卷技术
admin
2020-12-24
37
问题
对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评技术是()
选项
A:心理技术
B:FRC技术
C:投射技术
D:问卷技术
答案
C
解析
一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样或那样的限制。而在投射技术中,一般对测评者的回答或反应不作任何的限制,完全是自由性的反应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KGxQKKKQ
相关试题推荐
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法B:正误法C:访谈法D:序数表示法E:确定性提问法
劳动岗位规范包括()等。A:岗位名称B:岗位职责C:岗位要求D:生产技术规定E:上岗标准
现代培训按其性质分为()等层次。A:知识培训B:态度培训C:观念培训D:心理培训E:实践培训
培训服务协议条款包括()。A:参加培训的申请人B:参加培训的项目和目的C:参加培训后要达到的技术或能力D:参加培训后如果出现违约的补偿E:参加培训后要在
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面B:反应层面C:学习层面D:行为层面E:结果层面
培训评估有效性的技术包括()。A:泰勒模式B:情境模拟测试C:层次评估法D:绩效考核法E:目标导向模型法
培训课程应达到的全部目标包括()。A:认知领域B:情感领域C:精神运动领域D:心理领域E:实践领域
在人员招聘活动的评估中,内容效度多用于()。A:知识测试B:能力测试C:操作测试D:潜力测试E:心理测试
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()。A:语言表达能力测试B:组织能力测试C:心理运动机能测试D:学历水平测试E:事务处理能力测试
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。A:智力水平B:个性差异C:知识水平D:能力特征E:发展潜力
随机试题
根据《环境影响评价技术导则地面水环境》,下述情况水质预测适用二维解析模式的是(
大众传媒最基本的功能就是获取信息和传递信息,人们借助它们,突破了时间和空间的限制
化脓性脑膜炎患儿治疗5天明显好转后,体温又回升,嗜睡、惊厥、前囟门隆起、头围增大
超声的剂量和以下何项关系最密切 A.声功率mW B.声强mW/cm2W/cm
利用引水道来集中河段落差形成发电水头,常建于流量小、河道纵坡降大的河流中、上游的
枇杷叶药材来源于
玻璃样变不常发生于 a.纤维结缔组织B.浆细胞胞质c.结核结节d.硅结节
飞行区指标Ⅱ为C、D、E的机场,其道面混凝土设计弯拉强度不得低于( )。A.5.0MPaB.10.0MPaC.15.0MPaD.20.0MPa
下列哪项不属于腺样囊性癌的叙述的是A.易于早期浸润神经B.腮腺和腭腺多见C.肿瘤细胞主要有导管内衬上皮细胞和变异肌上皮细胞两种D.生长快,有包膜E.瘤细
期货公司单个股东或者有关联关系的股东合计持股比例增加到()以上,应当经中国证监会批准。A:2%B:5%C:3%D:6%