2. 建筑工程
  3. 根据规定，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括（）。A.用工单位更换法定代表人 B.用工单位被依法宣告破产 C.用工单位经营期限届满不再继续经

根据规定，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括（）。A.用工单位更换法定代表人 B.用工单位被依法宣告破产 C.用工单位经营期限届满不再继续经

admin2020-12-24  52
问题 根据规定，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括（）。
选项 A.用工单位更换法定代表人
B.用工单位被依法宣告破产
C.用工单位经营期限届满不再继续经营
D.劳务派遣协议期满终止
答案A
解析有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（1）用工单位有劳动合同法第 40条第3项（注：企业客观情况发生了重大变化）、第 41条（注：经济性裁员）规定情形的；（2）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；（3）劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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