对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。 A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人...

admin2020-12-24 59

问题对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（）。
A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工

选项

答案A

解析

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根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
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根据《侵权责任法》规定，下列情形应当由有关当事人分担损失的是（　　）。
女性.45岁，工人t受凉后咳嗽2周，以干咳为主，自认为“感冒”来就诊.近2天来觉
单机挂车时，()列尾装置。A.宜挂B.可不挂C.必须挂D.应挂
损失控制计划系统中灾难计划的效果是()A:既不改变工程风险的发生概率，也不改变工程风险损失的严重性B:降低工程风险的发生概率，但不降低工程风险损失的严重性C
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单机挂车时，()列尾装置。A.宜挂B.可不挂C.必须挂D.应挂

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施工合同中，属于发包人义务的是（）A.提出开工申请B.编制施工实施计划C.编制施工环保措施计划D.提供现场外的道路通行权E.提供地下管线和地下设施的相关

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