首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
admin
2020-12-24
58
问题
中央银行的职能有()。
选项
A.发行的银行
B.政府的银行
C.银行的银行
D.管理金融的银行
E.企业的银行
答案
ABCD
解析
本题考查中央银行的职能。中央银行的职能有发行的银行、政府的银行、银行的银行、管理金融的银行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KVjKKKKQ
相关试题推荐
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
会考虑实行员工股份所有权计划的是()企业的薪酬管理决策。A.稳定战略B.精简战略C.集中战略D.收缩战略E.成长战略
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬C.实施不高于竞争对手的薪酬水
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
随机试题
属于骨折早期并发症的是() A.感染 B.损伤性骨化 C.创伤性关节炎
重度核异质细胞和癌细胞的鉴别要点是 A.核大小显著不一 B.核仁多个且巨大
下列关于随机变量的说法,错误的是()。
经典精神分析认为,人类的生物本能是心理活动的()。 (A)过程(B)潜意识
个人贷款贷前调查的主要内容包括()。A.借款人收入情况B.借款人基本情况C.贷款用途D.借款人还款来源、还款能力及还款方式E.保证人担保意愿、
项目成本核算的方法中,表格核算法的特点包括()。A.易于操作B.核算范围较大C.适时性较好D.逻辑性强E.覆盖范围较窄
以下哪项不是大咯血窒息的临床表现A.剧烈胸痛B.唇、面发绀C.三凹征D.烦躁不安,甚至昏迷E.呼吸音减弱或消失
自然资源总量大、种类多,但人均占有量大,开发难度大,这是我国的又一基本国情。( )
小儿尿频脾肾气虚型治疗的首选方剂是A.八正散B.菟丝子散C.缩泉丸D.龙胆泻肝汤E.补中益气汤合缩泉丸
我国货物价款采用转账方式,其主要包括(?)等。A.汇兑结算B.票据结算C.委托代理结算D.异地托收承付E.异地委托收款信用证结算