首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
shuhaiku
2019-12-17
42
问题
战略人力资源管理发生作用的主要机制是( )。
选项
A.变革B.匹配C.稳定D.投入
答案
B
解析
匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KgglKKKQ
相关试题推荐
法治社会建设要求健全依法维权和化解纠纷机制,杜绝“大闹大解决、小闹小解决、不闹不
深入推进依法行政,要求健全依法决策机制。下列哪一做法不符合上述要求?
( )是人力资源开发的根本目标。
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。
人力资源管理专家认为,“( )是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。
关于人力资源费用,下列说法正确的是( )。
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司
随机试题
416.城镇土地使用税实行按年计算、分期缴纳的征收方法,其纳税义务发 生时间正
临床上哪种肿瘤最易转移至颅内 A.肉瘤 B.癌瘤 C.腺瘤 D.黑色素瘤
如图所示,Q235钢焊接工字形截面压弯构件,翼缘为火焰切割边,承受的轴线压力设计
中学生人格发展的主要任务为() A.培养自主性B.培养勤奋感 C.培养主
证券市场可分为发行市场和交易市场,这反映了证券市场的()。 A.交易结构B
人力资源管理的首要环节是()。 A.人员招聘B.招募C.人员配置D.人力资源规划
第2题A.地铁B.出租车C.长途汽车D.公共汽车
糖尿病患者的呼吸商接近于A.0.6B.0.7C.0.8D.0.85
下列各项中,可以反映投资风险大小的指标有:A.方差 B.标准差 C.贝塔系数 D.期望报酬率 E.标准离差率
2005年之前即可飞行集团着重于公用事业,主要围绕城市燃气来推动企业发展。从2005年开始即可飞行集团专注于清洁能源的开发和利用,依托技术创新和商业模式创...