2. 金融经济
  3. 雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于（ ）。A.职业歧视 B.统计性歧视 C.工资歧视 D.

雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于（ ）。A.职业歧视 B.统计性歧视 C.工资歧视 D.

admin2020-12-24  40
问题 雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这属于（ ）。
选项 A.职业歧视
B.统计性歧视
C.工资歧视
D.非竞争性歧视
答案C
解析本题考查劳动力市场歧视。工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。例如，雇主支付给女性员工的工资要低于从事同种职业、具有相同工作经验以及在相同条件下工作的男性员工的工资，这就是对不同性别的劳动者实施的工资歧视。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KlPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题