首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工
admin
2020-12-24
79
问题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]
选项
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
答案
D
解析
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KrZQKKKQ
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
()指出,人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。[2012年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。[2013年11月三级真题]A.开放式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.清单式提问
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
面试的环境必须是()。[2012年11月三级真题]A.温馨的B.舒适的C.宽敞的D.安静的
随机试题
(71-73题共用备选答案) A.细菌感染 B.痛风 C.平滑肌痉挛 D
发包人应在收到承包人提交的竣工结算文件后的( )内核对。 A、14 B、2
若要减小抽样误差,最切实可行的方法是 A.增加观察例数 B.控制个体变异
公司董事、监事、高级管理人员,应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在
中医文化传承与发展 【背景链接】 总书记在十九大报告中指出,坚持
下列选项中,不属于利率期货的有()。
引起呼吸性碱中毒的原因不包括A:低张性缺氧B:癔症发作C:高热D:甲状腺功能亢进E:严重低钾血症
王先生一家不幸遭遇车祸,妻子去世,自己残疾,三个儿子没有受伤。大儿子今年28岁,是一家公司的老板,已婚,很富有;二儿子今年22岁,没有正式工作,靠打零工生...
王悦成绩一直很优秀,但让人疑惑的是她竟然连续复读初三三年,不是因为她发挥失常没有考上,而是在这三年里她每到考试前夕都会以各种借口提出弃考、休学。她的父母在...
某汽车货运公司上半年(1至6月共181天)拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50辆,营运车日为22650车日,工作车日为18120车日,总行程为69580...