首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在商业银行的成本管理中,员工工资属于()。A.税费支出 B.经营管理费用 C.补偿性支出 D.营业外支出
在商业银行的成本管理中,员工工资属于()。A.税费支出 B.经营管理费用 C.补偿性支出 D.营业外支出
admin
2020-12-24
65
问题
在商业银行的成本管理中,员工工资属于()。
选项
A.税费支出
B.经营管理费用
C.补偿性支出
D.营业外支出
答案
B
解析
经营管理费用是指商业银行为组织和管理业务经营活动而发生的各种费用,包括员工工资、电子设备运转费、保险费等经营管理费用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KrjKKKKQ
相关试题推荐
人员甄选工作之所以非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人
人员甄选工作,选择了正确的人,实际上就等于奠定了培养和开发的基础,这说明()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.弥补甄选决策失
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有()。A.降级B.降薪C.裁员D.职位调动E.提前退休
人力资源需求小于供给的基本对策主要包括()。A.延长现有员工的工作时间B.冻结雇用C.采用工作分享的方式,同时降低工资D.将组织中的部分非核心业务外包
下列选项中,属于人力资源需求大于供给时应采取的措施的是()。A.限制人员雇用B.缩短工作时间C.促使员工提前退休D.增加现有人员的工作时间E.雇用新的
人力资源需求小于供给时的组织对策有()。A.冻结雇用B.鼓励员工提前退休C.临时性解雇或永久性裁员D.增加每位现有员工的工作时间,E.采用
下列不属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是()。A.加强对现有人员的培训开发B.从组织外部招聘高素质的新员工C.永久性裁员D.将原来
人力资源需求大于供给时的组织对策包括()。A.员工加班B.冻结人员雇用C.聘用已退休人员D.外包E.鼓励员工提前退休
针对劳动力过剩的情况,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力需求平衡方法是()。A.裁员B.降薪C.职位调动D.自然减员
在减少未来劳动力过剩的方法中,自然减员方法的特点是()。A.速度慢,员工受伤害的程度低B.速度慢,员工受伤害的程度高C.速度快,员工受伤害的程度低D.速
随机试题
下列情形中,适用交易资金自行交割的有( )。 A、存量房买卖中,房屋产权存在
关于毒性中药的调剂与管理说法不正确的是 A.毒性中药系指毒性剧烈、治疗量与中毒
在MMPI-2中,新增的效度量表包括( )。
善治热淋的药物是
根据所给图表资料回答问题 2010年3―12月中汽车单月产量超过1
根据下列文字回答126~130题。 2003年国家财政科技拨款额达975.5亿元,比上年增加159.3亿元,增长19.5%,占国家财政支出的比重为4.0...
下列选项中,关于“世界之最”说法错误的有()。A.世界最大的岛屿——格陵兰岛,位于北半球,隶属于加拿大B.世界最大的半岛——阿拉伯半岛,位于亚洲与非洲之间C
受体的类型不包括A.酪氨酸激酶受体B.内源性受体C.G蛋白偶联受体D.离子通道受体E.胞核受体
有关指导病人用片剂或胶囊剂时哪条是不正确的A.吞咽困难者用药前先用水湿润,然后将药放在舌后部,用水送服B.考虑用适宜的液体送服C.任何较大的片剂或胶囊可倒倾
食品检出大肠菌群,表明食品受到( )A.放射性污染B.农药污染C.人和畜的粪便污染D.水体污染E.食品容器污染