首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准
admin
2020-12-24
66
问题
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。
选项
A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准
答案
ACDE
解析
按照管理体制分类方法,企业劳动定员标准可区分为:国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准、企业劳动定员标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KrmQKKKQ
相关试题推荐
MMPI的编制方法是()。 (A)因素分析法(B)经验效标法(C)总加评定法(D)理论推演法
在下列智力指标中,采用标准分常模的是()。 (A)智力年龄(B)心理年龄(C)比率智商(D)离差智商
在团体心理咨询中,确定团体规模应主要考虑的因素是()。 (A)团体咨询的人数(B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标(D)团体咨询的评估方法
关于职业纪律,正确的说法有()。 (A)职业行为规范(B)具有一定强制性 (C)企业领导意志的体现(D)检验员工职业素养的重要尺度
关于企业形象,正确的说法是()。 (A)企业形象的本质是企业信誉 (B)企业形象主要体现在厂容厂貌上 (C)树立企业形象的根本途径是加强媒体...
标准分数常模包括()。A.百分等级B.T分数C.比率智商D.离差智商
除了描述性语言内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。A.复本相关B.评分者信度C.专家推测D.再测法
关于MMPI,下列说法中错误的是()。A.包括566个自我报告形式的题目B.量表中设置了20道重复的题目C.施测方法中包括卡片式及手册式D.为了临床
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验形式是()。A.儿童型B.彩色型C.标准型D.高级型
随机试题
《教师资格条例》的制定依据是( )
银行业金融机构绩效考评监管指引中规定,绩效考评应当以()为主要依据,设定明确
审计管理的主体包括()。
什么是带传动?传动带有哪几种主要类型?
甲国警察布某,因婚姻破裂而绝望,某日持枪向路人射击。甲国警方迅速赶到事发现场,采
某铁路局管辖的一主要干线需进行营业线施工。施工范围包括A、B两个区段,其中A段施
投射性测验的理论基础是A.精神分析理论B.行为主义理论C.人本主义理论D.认知理论E.心理生理学理论
监事可以通过以下会议选举产生()。 Ⅰ.创立大会 Ⅱ.股东大会 Ⅲ.职工代表大会 Ⅳ.董事会A、Ⅱ,ⅢB、Ⅰ,ⅡC、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
我国的基本国策( )。A.计划生育B.耕地保护C.对外开放D.男女平等
关于留置的说法,正确的是()A.留置的标的是不动产B.不转移对物的占有是留置与质押的显著区别C.留置权人负有妥善保管留置财产的义务D.置物留置期间债权人不