首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。A:了解人类的行为首先要了解人类的需要
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。A:了解人类的行为首先要了解人类的需要
admin
2020-12-24
48
问题
人类的各种行为都是在动机的作用下向着某一目标进行的,而人的动机又是由于某种需要引起的,以下关于需要的表述不正确的是()。
选项
A:了解人类的行为首先要了解人类的需要
B:人的需要是人脑对生理和社会需求的反映,是个体对内部环境和外部生活条件的稳定要求
C:需要通常以愿望、意向等形式表现出来
D:人的需要和动物的需要本质上没有什么不同
答案
D
解析
考点:人类需要的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KyVQKKKQ
相关试题推荐
企业组织结构整合的程序包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③②④①D:③④②①
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需要量等于()。A:计划期人员总需要量减去报告期期末人员总数,加上计划期自然减员人数B:计划期人员总需要量加上报告期期末
合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于调动下级的积极主动性C:有利于基层迅速正确地做出决策D:有利于领导集中力量抓重大问题
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的
合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于基层迅速正确地做出决策C:有利于调动下级的积极主动性D:有利于领导集中力量抓重大问题
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在()日内一并告知申请人需要补正的全部材料。A:3B:5C:7D:9
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A:上线B:基准线C:下线D
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析B:频率分析C:图表分析D:回归分析
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A:高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B:分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些C:宽泛式薪酬等级类型中每等级的
随机试题
根据现行国家标准《消防给水及消火栓系统技术规范》,下列关于离心式消防水泵吸水管、
在进行绝缘配合时,220kV相间最大操作过电压宜为相对地操作过电压的()倍。
“新购置的玻璃器皿应先在2%盐酸溶液中浸泡”以便清洗,因为器皿表面残留
建设单位拖欠施工企业工程款,施工企业多次催要未果,欲对建设单位一处房产进行诉前财
按设备价值的百分比的概算指标(安装费率)编制设备安装工程概算时,应以( )为基数
教学
先天免疫缺陷是 A免疫调理 B免疫抑制 C免疫调节 D建立免疫耐受 E打破免疫耐受
境外生产的药品在中国境内上市销售的注册申请属于A.再注册申请B.仿制药申请C.进口药品申请D.补充申请
下列属于危险性较大的分部分项工程的是( )。A.开挖深度超过3m的土方开挖工程B.搭设高度为4m的模板支撑工程C.搭设高度22m的落地式钢管脚手架工
()直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标B:品质特征型的绩效考评指标C:工作结果型的绩效考评指标D:工作方式