首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:福利待遇标准 C:工资分配形式 D:工资支付办法 E:工资协议违约责任
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:福利待遇标准 C:工资分配形式 D:工资支付办法 E:工资协议违约责任
admin
2020-12-24
52
问题
()属于工资集体协商的内容。
选项
A:工资标准
B:福利待遇标准
C:工资分配形式
D:工资支付办法
E:工资协议违约责任
答案
ACE
解析
本题考查的是工资集体协商的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L6ZQKKKQ
相关试题推荐
参与性技术中不包括()。A:情感反应B:面质C:内容反应D:倾听
从不同测验获得的离差智商只有当()相同或接近时才可以比较。A:标准差B:标准分数C:平均数D:原始分数
思维贫乏者在回答问题时()。A:语言中断B:语速明显减慢C:语速加快D:内容极为简单
在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()。A:标准九分B:标准十分C:T分数D:标准二十分
T分数平均数为50,标准差为()。A:2B:3C:10D:15
CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。A:标准十分B:标准二十分C:T分数D:离差智商
按照《心理咨询师国家职业标准》(2005版),心理咨询师()。A:可以做心理治疗B:可以做药物治疗C:不必要掌握心理学的一般知识D:可以治疗人格障碍
没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。A:激情状态B:客体性恐惧C:无名焦虑D:道德性焦虑
在WAIS-RC智商分级标准中,边界等级的IQ分布范围是()。A:80~89B:70~79C:60~69D:69以下
使用韦氏儿童智力测验时,分测验的粗分应该转化为平均数为10,标准差为()的量表分。A:1B:2C:4D:3
随机试题
采用PIO格式进行护理记录时,I指 A.护理问题 B.护理措施 C.护理评
下列哪种细胞不是不稳定细胞() A.间皮细胞 B.表皮细胞 C.淋巴及造血
关于追诉时效,下列哪一选项是正确的?()(2016年)
沥青针入度试验结果,以0.1mm为单位。
1988年的《巴塞尔协议》规定,开展国际业务的银行必须将其资本对加权风险资产的比
依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856—2013),安装工程分类编
在日常教学中,由于学生表现良好,教师减少其家庭作业的量,教师这样的行为称为()A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退
甲、乙共同盗窃,乙在现场望风,甲窃取丙的现金3000元。丙发现后立即追赶甲和乙,甲逃脱,乙被丙抓住后对丙使用暴力,致丙轻伤。甲与乙的行为构成何罪?( )A.甲
可摘局部义齿固位体必须具备的条件不包括A:无异物感B:不使基牙产生矫治性移位C:不易积存食物D:避免口内使用不同种类的金属E:取戴时对基牙无侧方压力
下列有价证券中,( )的风险性最高。A.普通股B.优先股C.企业债券D.基金证券