( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A、宪法 B、劳动法律 C、国

题库总管2020-05-20 57

问题 ( )是当前我国调整劳动关系的主要依据。 A、宪法B、劳动法律C、国务院劳动行政法规D、劳动规章

选项

答案C

解析国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据，规范性文件数量多，覆盖劳动关系的各个方面。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/L73pKKKQ

相关试题推荐

随机试题