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财务会计
奖励是塑造行为的有效手段,因而奖励越多越好。
奖励是塑造行为的有效手段,因而奖励越多越好。
tikufree
2019-12-17
52
问题
奖励是塑造行为的有效手段,因而奖励越多越好。
选项
答案
错
解析
这种说法是错误的。根据操作性条件反射原理,强化行为的改变是依据行为后果而定的.其目的在于矫正不良行为,训练与建立良好行为。每当学生出现期望的心理与目标行为,或者在一种符合要求的良好行为之后,采取奖励办法立刻强化,以增强行为出现的概率。但是奖励的使用并不是越多越好,而要适度并且要具有针对性。因此,这种说法是错误的。
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