下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）

Freeti2019-12-17 30

问题下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）

选项 A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法

答案B

解析常见的权重设计方法主要有专家经验判定法、排序法和层次分析法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LCyEKKKQ

相关试题推荐

随机试题