首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。[2010年5月二级真题]A.数据排列法
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。[2010年5月二级真题]A.数据排列法
admin
2020-12-24
52
问题
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。[2010年5月二级真题]
选项
A.数据排列法
B.离散分析
C.频率分析法
D.趋中趋势分析
答案
C
解析
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以采取频率分析法,记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资的一般水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LDgQKKKQ
相关试题推荐
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是() (A)角色间冲突(B...
口头调查又称为()。 (A)纸笔法(B)量表法 (C)访谈法(D)档案法
人格特质理论把特质看作是()。 (A)构成人格的基本元素(B)决定个体行为的基本特性 (C)划分人格类型的心理特性(D)评价人格的基本单位
卡特尔找出了16种相互独立的()并据此编制了“16种人格因素调查表”。 (A)个人特质(B)核心特质 (C)表面特质(D)根源特质
刺激的物理强度和它所引起的心理强度之间的关系是,()。 (A)两者的单位相等 (B)刺激的物理强度单位小于它所引起的心理强度单位 (C)刺激的物理...
你刚刚来到某个新单位上班,听某同事讲,这个单位的一把手本事不大,但脾气不小,大家都不服他。你会()。A.感到有点沮丧B.觉得这个同事挺关心自己,告诉了自
自己五音不全,一次,单位搞联欢,几个同事起哄拉你唱歌,你会()。A.为了不使自己出丑,赶紧离开现场B.反复说明自己不会唱歌,劝大家不要使自己难堪C.
任何测量都应该具备的要素是()。A:量表B:参照点C:等级D:单位
任何测量必须具备的要素包括()。A:事物B:单位C:法则D:参照点
任何测量都应该具备的要素是()。A:量表B:参照点C:等级D:单位
随机试题
超声检查使用耦合剂的作用是:①润滑;②排除空气;③增加透声性;④可以不用 A.
(三) 【背景资料】 某施工单位承担一铝电解厂电解工段电解槽的组装、砌
常言道:“人要实,火要虚。”此话的意思是说做人要脚踏实地,才能事业有成;可燃物要
抵押物与质押物价值变动趋势一般可从()方面分析。
目前,中国金融期货交易所挂牌上市的利率衍生品有( )。
碾压土石坝坝面作业保证压实质量的关键要求是()。
据《大气污染防治行动计划》,关于严格节能环保准入,优化产业空间布局的有关要求,说
2006年,国有企业出口额约是外商投资企业出口额的()。
肾结核与非特异性膀胱炎如何鉴别?
下列各项措施中,能够缩短现金周转期的有()。A.减少对外投资B.延迟支付货款C.加速应收账款的回收D.加快产品的生产和销售