首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关键绩效指标法主要考察员工的()A.能力 B.行为方式 C.行为结果 D.特质
关键绩效指标法主要考察员工的()A.能力 B.行为方式 C.行为结果 D.特质
admin
2020-12-24
69
问题
关键绩效指标法主要考察员工的()
选项
A.能力
B.行为方式
C.行为结果
D.特质
答案
C
解析
关键绩效指标法主要考察员工的行为结果。关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LFgQKKKQ
相关试题推荐
小学阶段的儿童推理能力的发展表现包括()。A.演绎推理B.归纳推理C.发散推理D.类比推理
在卡特尔的人格理论中,起源于体质因素的特质被称为()。A.能力特质B.气质特质C.素质特质D.动力特质
一般情况下,去个性化和侵犯行为之间呈()。A.正相关B.不相关C.负相关D.无法判断
“自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用”,这是()的观点。A.詹姆士B.罗杰斯C.麦独孤D.马斯洛
阻抗产生的主要原因包括()。A:成长带来某种痛苦B:未满足的心理需求C:咨询已经取得效果D:功能性的行为失调
可以提高个体自尊水平的因素包括()。(2011-05)A:选择参与B:正确的社会比较C:扬长补短D:成功的行为
影响侵犯行为的因素包括()。(2011-05)A:道德水平B:去个性化C:社会角色D:环境
挫折-侵犯学说的要点包括()。A:人在受挫折后,一定会产生侵犯行为B:侵犯强度同目标受阻强度呈正比C:抑制侵犯的力量与该侵犯可能受到的预期惩罚强度呈正比D
F.奥尔波特认为,社会的存在,也就是他人的存在方式包括()。(2009-11、2008-05)A:现实的存在B:想象的存在C:隐含的存在D:虚拟的存在
心理咨询师在摄入性会谈中,应该使用的话语方式是()。A:提问B:引导C:评论D:阻止
随机试题
已经有证据显示在地球的地表之下存在着数量惊人的生物量,它们生活在地壳和海洋沉积物
某甲旅行社组织旅游者赴新、马、泰三国旅游,并与境外乙旅行社签订旅游合同,委托乙旅
(112-113题共用题干) 患者,女,48岁。右侧耳下肿胀伴轻度疼痛1个月,
关于出口平面狭窄的描述,错误的是 A.坐骨结节间径小于7.5cm B.坐骨结
不符合热适应表现的是
人本管理的核心是()。
水运工程施工招标方式有()。 A.公开招标B.邀请招标 C.公开议标D
A
根据《建设工程勘察设计管理条例》,未经县级以上建设行政主管部门或者交通水利等有关部门审查批准的(),不得使用。A.勘察文件B.设计方案C.施工图设计文件D
04年初为稳定经济、稳定物价,中国人民银行决定进一步加强改善宏观调控,年初预期目标M2同比增长17%,金融机构本外币贷款同比增长17%,余额较年初增2.6...