首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业促销决策追求的目标是()。 A.市场利润最大化 B.促销组合最佳化 C.销售额最大化 D.资源组合最佳化
企业促销决策追求的目标是()。 A.市场利润最大化 B.促销组合最佳化 C.销售额最大化 D.资源组合最佳化
admin
2020-12-24
67
问题
企业促销决策追求的目标是()。
A.市场利润最大化
B.促销组合最佳化
C.销售额最大化
D.资源组合最佳化
选项
答案
B
解析
促销组合是企业根据商品的特点和营销目标,综合各种影响因素,对各种促销方式的选择、编配和运用。促销组合最佳化是企业促销决策追求的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LL68KKKQ
相关试题推荐
人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制
培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择B:培训范围的确定C:开发时间的估算D:主要课程的界定E:课程开发费用的初步预算
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是()。A:总工程师负安全卫生技术领导责任B:企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任C:工程技术人员和生产工人对安
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
编制人力资源规划的核心与前提是()。A:人员的需求预测B:人员管理系统的设计C:人员的供给预测D:人员供求平衡和协调
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()。A:经验预测法B:描述法C:转换比率法D:德尔菲法
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
随机试题
根据《建设工程监理规范》,竣工验收阶段建设监理工作的主要任务是( )。 A.负
公证员有下列哪一或哪些行为的,可以给予严重警告的惩戒?() A.违反回避的规
建设工程竣工决算的内容不包括()
房地产经纪机构的风险管理的主要内容包括()。
诱导免疫耐受的方法是 A切除成年动物的胸腺 B切除成年动物的脾脏 C注
产褥感染:
利息备付率表示使用项目()偿付利息的保证倍率。 A.支付税金后的利润 B.支付税金前且支付利息后的利润 C.支付利息和税金前的利润 ...
对于原地基处理,下面说法不正确的是()。A.在非岩石地基上,填筑填石路堤前,应按设计要求设过渡层B.原地面的坑、洞、墓穴等应用合格填料回填C.低路堤应对地基
甲、乙结婚的第10年,甲父去世留下遗嘱,将其拥有的一套房子留给甲,并声明该房屋只归甲一人所有。下列哪一表述是正确的?A:该房屋经过八年婚后生活即变成夫妻共有财产
根据合伙企业法律制度的规定,合伙人发生的下列情形中,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名的有()。A.未履行出资义务B.因故意或者重大过失给合伙企业造成