首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列不属于细分市场评估分析内容的是()。A.产品组合分析 B.市场机会分析 C.市场容量分析 D.结构吸引力分析
下列不属于细分市场评估分析内容的是()。A.产品组合分析 B.市场机会分析 C.市场容量分析 D.结构吸引力分析
admin
2020-12-24
51
问题
下列不属于细分市场评估分析内容的是()。
选项
A.产品组合分析
B.市场机会分析
C.市场容量分析
D.结构吸引力分析
答案
A
解析
银行在按照一定的标准细分完市场之后,就要对细分市场进行分析.分析的内容主要包括以下五个方面:①市场容量分析;②结构吸引力分析;③市场机会分析;④获利状况分析;⑤风险分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LNuKKKKQ
相关试题推荐
提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容克服单调感D:合理调节作业速率E:以最大负
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策
在其他条件不变的情况下,关于劳动力供给意愿的描述,正确的是()。A:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿必然会越高B:市场工资率越高,劳动者的劳动力供给意愿
培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:投资收益评估E:工作绩效评估
员工福利的构成一般包括()。A:培训机会B:社会保险C:法定假期D:住房公积金E:收入保障计划和员工服务计划
企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利B:带薪休假C:社会保险D:健康以及医疗保健E:晋升机会
下列关于绩效反馈面谈的描述,正确的是()。A:绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题B:绩效面谈的着眼点是过去而不是未来C:员工可以通过绩效面谈
下列关于不良事故评估法的描述,正确的是()。A:通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核B:明确地确定不良事故包含的内容,并对不良事故的处罚标准加以限定
工作分析在人力资源管理中的作用包括()。A:人力资源规划B:绩效管理C:人员招聘D:员工关系管理E:工作评价
提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度
随机试题
既能破气消积,又能化痰除痞的药物是 A.香附 B.枳实 C.木香 D.川
关于气道高反应性(AHR),下列说法错误的是 A.常受遗传因素的影响 B.病
对于拟行桩冠修复的患牙,下列哪种根管充填方法最佳 A.systemB热牙胶垂
关于影响输卵管复通术效果的相关因素,下列哪项不正确 A.年龄越大,宫内妊娠率越
以下说法不正确的是:
黄铜管焊接后,焊缝应进行焊后热处理的温度为()
无配偶的男性收养女性须有()周岁以上的年龄差。
IfateachergivescommandsinEnglishandasksstudentstoshowunderstandin...
头脑风暴法的特征是() A.跳跃式B.不经过明显的推理C.向不同的方向扩散D.集体讨论
共用题干 中药中含有过量的水分,最容易造成中药霉烂变质,使有效成分分解,且相对减少了实际用量而影响治疗效果。《中国药典》规定水分测定法有五种:第一法(费...