首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工素质测评的基本原理包括( )A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
员工素质测评的基本原理包括( )A.个体差异原理 B.企业差异原理 C.人岗匹配原理 D.行业趋同原理 E.工作差异原理
admin
2020-12-24
45
问题
员工素质测评的基本原理包括( )
选项
A.个体差异原理
B.企业差异原理
C.人岗匹配原理
D.行业趋同原理
E.工作差异原理
答案
ACE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LXgQKKKQ
相关试题推荐
经原国家劳动和社会保障部批准,在(),我国开始启动心理咨询师的职业化工作,由国家颁布《心理咨询师国家职业标准》(试用版)。 (A)1985年1...
大卫于1907年,开展了)的工作,为心理咨询的产生作出了学术贡献。 (A)为防止学生的行为出现问题,进行行为指导 (B)为帮助弱智儿童编制智力测量 ...
测验前的准备工作主要包括()。 (A)顸告测验(B)准备测验的材料 (C)熟悉测验指导语(D)熟悉测验的具体程序
主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。 (A)心理学基础知识(B)心理测量专业知识 (C)本行业的从业经验(D)职业道德
对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括()。 (...
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可分为()。 (A)工作分析(B)对特定的概念下定义 (C)确定测验的具体内容(D)列双向细目表
效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。 (A)相容效度(B)区分效度 (C)同时效度(D)预测效度
实际工作中,样本量大小适当须从()等方面考虑。 (A)经济(B)实用 (C)尽量大(D)减少误差
英国生物学家和心理学家高尔登(F.Gallon)的主要贡献有()。 (A)提出人的不同气质特点和智能是按身体特点的不同而遗传的 (B)为了研究差异...
由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程,即心理年龄与实足年龄()增长,所以比率智商并不适合于年龄较大的受测者。 (A)不同步(B)同步 ...
随机试题
在买方市场下,成交价格会偏向买方最高出价;在卖方市场下,成交价格偏向卖方最低要价
“5S”管理活动的核心是()。
关于盾构法隧道现场设施布置的手法,正确的有() A.盾构基座必须采用钢筋混
作用于芳香化酶的抗肿瘤药物是 A.磺胺甲噁唑B.来曲唑 C.奥司他韦
在招商引资热潮中,2000年以来,甲省的外商投资企业累计近3000家。2005年以前,全省有63%的外资企业年报亏损。2010年,仅M市外资企业全年亏损额...
建筑的防火设计可分解为三个构成部分,其中不包括()。A.防烟排烟系统B.建筑被动防火系统C.建筑主动防火系统D.安全疏散系统
对多发性骨髓瘤诊断有重要意义的是A:蛋白尿和血尿B:尿中检出本-周蛋白C:血肌酐及尿素氮测定异常D:血尿酸升高E:IgG升高
在社会主义市场经济条件下,不属于公共财政的职能的是()。A:资源配置B:收入分配C:经济稳定和发展D:优化产业结构
下列会计科目中,反映资本的有______。A.实收资本B.盈余公积C.资本公积D.本年利润
企业应当自固定资产投入使用月份的当月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。()