首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。[2011年11月二级真题]A:工人 B:企业法定代表人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。[2011年11月二级真题]A:工人 B:企业法定代表人 C:总工程师 D:分管安全卫生的负责人
admin
2020-12-24
51
问题
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是()。[2011年11月二级真题]
选项
A:工人
B:企业法定代表人
C:总工程师
D:分管安全卫生的负责人
答案
C
解析
企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任。其中,企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任,分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任,总工程师负安全卫生技术领导责任,各职能部门、各级生产组织负责人在各自分管的工作范围内对安全卫生负责,工人在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LhZQKKKQ
相关试题推荐
新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.15日B.30日C.60日D.90日
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多,对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A.因素比较法排列法C.关键事件法D.
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题]A.内容效度B.统计效度C.过程效度D.结构效度
评价指标计量的基础标准不包括()。[2013年11月、2011年11月三级真题]A.计分B.误差调整C.权重D.权重调整
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]A.分值形式B.排顺序形式C.等级形式D.比例形式
计算工资总额的方法不包括()。[2012年5月三级真题]A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份,该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下,设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...
随机试题
根据《水工建筑物岩石基础开挖工程施工技术规范》(SL47-94),严禁在设计建基
下列不属于商业银行代理业务中的操作风险的是()。[2015年10月真题] A.
有关狼疮带试验(LBT)下列哪项是错误的 A.表皮棘细胞间有免疫球蛋白和补体沉
准确度的概念表述不正确的是 A.准确度是多次测量值的平均值与真值的接近程度
根据《通用安装工程工程量计算规范》GB50856-2013,工业给水管道与市政工
患者女,35岁,反复腹痛、腹胀、发热、盗汗2个多月,查体:T37.4℃,消瘦,贫血貌,腹平坦,有柔韧感,右下腹和脐周有压痛,无反跳痛和肌紧张,肝脾肋下未触...
患者,男性,18岁,学生。晨跑后感左侧胸闷、胀痛,气促,出冷汗。查体:神清,面色苍白,唇发绀,呼吸30次/分,律齐。 为明确诊断,最佳辅助检查是()。A.血常
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]A:劳动法律事实B:劳动法律制度C:劳动法律事件D:劳动法律关系
We'rehappytoreportthatbusinessisboomingthisyear.()
甲公司20×4年经董事会决议作出的下列变更中,属于会计估计变更的有( )。 A.将发出存货的计价方法由移动加权平均法改为先进先出法B.改变离职后福利核