下列选项中，属于土家族饮食习惯的是（）。A.喜食糯米 B.最爱吃腊肉、油茶等食品 C.蔬菜常以水煮的方法烹制 D.有辣椒当盐的嗜好 E.菜肴以酸辣为其主要特点

admin2020-12-24 70

问题下列选项中，属于土家族饮食习惯的是（）。

选项 A.喜食糯米
B.最爱吃腊肉、油茶等食品
C.蔬菜常以水煮的方法烹制
D.有辣椒当盐的嗜好
E.菜肴以酸辣为其主要特点

答案BDE

解析土家族多食苞谷、稻米、红苕，习惯做成苞谷饭、豆饭、粑粑和团饊。土家族最爱吃腊肉、油茶等食品。菜肴以酸辣为主要特点，有“辣椒当盐”的嗜好。爱喝用糯米、高粱酿制的甜酒和详咂酒。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LpI8KKKQ

相关试题推荐

工伤认定方法包括（　　）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
确定最低工资标准的通用方法正确的是（　　）。A.基尼系数B.比重法C.恩格尔系数D.对比法E.参照法
薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的（　　）等内容的规定性说明。A.设计理念B.设计方法C.薪酬水平D.薪酬支
企业增加值(纯收入)的核算方法包括（）。A.生产法：增加值=总产出+中间投入B.收入法：增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额-营业盈余C.生产法
股票期权的特点包括()。A、是经营者的义务B、有利于降低企业的激励成本C、是经营者的不确定的预期收入D、可以不用支付费用，由公司赠送E、将企业的资产质
岗位评价方法包括（）。A.排列法B.因素比较法C.分类法D.评分法E.成对比较法
多种要素综合计分标准的制定方法包括（）等。A.简单相加法B.系数相乘法C.连乘积法D.连加或连减法E.百分比系数法
在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（　　）。A.管理成本B.成本盈余C.工作实用性D.工作适用性
一般而言，绩效考评的第一步工作是()。A、确定考评时间B、确定考试方式和方法C、整理以往的考评成绩D、确定考评指标、考评者和被考评者
以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（　　）。A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B.以事实为依据，以制度为准绳C.以行为为导向D.适当下放

随机试题

下列关于M、N工作之间的顺序关系的表述，正确的是（)
我国现阶段发展老龄产业，不仅能够满足老年人群的特殊需要，还有利于形成新的消费热
男性，50岁，吸烟10年，发作性咳嗽、咳痰6年，伴有喘息症状，多于冬季发作，持续
性情：温和
下列关于现金结算的说法中正确的有()。
樟脑的功效是（　　） A.开窍醒神，清热止痛 B.开窍辟秽，化浊止痛 C.
断肢再植术中操作，对肢体存活影响最大的因素是 A骨支架建立是否牢固B神经缝
可作为人免疫缺陷病毒（HIV）受体的表面分子是 A.CD20 B.CD3
长于治疗腰以上风湿痹证的药物是A:独活B:羌活C:蔓荆子D:防风E:苍耳子
根据现行税法，下列行为中，应同时征税增值税和消费税的是()。A:批发环节销售啤酒B:零售环节销售金基合金首饰C:生产环节销售普通护肤护发产品D:进口环节取

下列选项中，属于土家族饮食习惯的是（）。A.喜食糯米 B.最爱吃腊肉、油茶等食品 C.蔬菜常以水煮的方法烹制 D.有辣椒当盐的嗜好 E.菜肴以酸辣为其主要特点

工伤认定方法包括（ ）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

确定最低工资标准的通用方法正确的是（ ）。A.基尼系数B.比重法C.恩格尔系数D.对比法E.参照法

薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的（ ）等内容的规定性说明。A.设计理念B.设计方法C.薪酬水平D.薪酬支

企业增加值(纯收入)的核算方法包括（）。A.生产法：增加值=总产出+中间投入B.收入法：增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额-营业盈余C.生产法

股票期权的特点包括()。A、是经营者的义务B、有利于降低企业的激励成本C、是经营者的不确定的预期收入D、可以不用支付费用，由公司赠送E、将企业的资产质

岗位评价方法包括（）。A.排列法B.因素比较法C.分类法D.评分法E.成对比较法

多种要素综合计分标准的制定方法包括（）等。A.简单相加法B.系数相乘法C.连乘积法D.连加或连减法E.百分比系数法

在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（ ）。A.管理成本B.成本盈余C.工作实用性D.工作适用性

一般而言，绩效考评的第一步工作是()。A、确定考评时间B、确定考试方式和方法C、整理以往的考评成绩D、确定考评指标、考评者和被考评者

以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（ ）。A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B.以事实为依据，以制度为准绳C.以行为为导向D.适当下放

下列关于M、N工作之间的顺序关系的表述，正确的是（)

我国现阶段发展老龄产业，不仅能够满足老年人群的特殊需要，还有利于形成新的消费热

男性，50岁，吸烟10年，发作性咳嗽、咳痰6年，伴有喘息症状，多于冬季发作，持续

性情：温和

下列关于现金结算的说法中正确的有()。

樟脑的功效是（ ） A.开窍醒神，清热止痛 B.开窍辟秽，化浊止痛 C.

断肢再植术中操作，对肢体存活影响最大的因素是 A骨支架建立是否牢固B神经缝

可作为人免疫缺陷病毒（HIV）受体的表面分子是 A.CD20 B.CD3

长于治疗腰以上风湿痹证的药物是A:独活B:羌活C:蔓荆子D:防风E:苍耳子

根据现行税法，下列行为中，应同时征税增值税和消费税的是()。A:批发环节销售啤酒B:零售环节销售金基合金首饰C:生产环节销售普通护肤护发产品D:进口环节取

工伤认定方法包括（　　）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

确定最低工资标准的通用方法正确的是（　　）。A.基尼系数B.比重法C.恩格尔系数D.对比法E.参照法

薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的（　　）等内容的规定性说明。A.设计理念B.设计方法C.薪酬水平D.薪酬支

在选择确定具体的绩效考评方法时，应充分考虑的三个重要因素不包括（　　）。A.管理成本B.成本盈余C.工作实用性D.工作适用性

以下避免和解决绩效考评矛盾的方法表达错误的是（　　）。A.将近期绩效考评目标与远期开发目标相结合B.以事实为依据，以制度为准绳C.以行为为导向D.适当下放

樟脑的功效是（　　） A.开窍醒神，清热止痛 B.开窍辟秽，化浊止痛 C.