目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡 B:关键绩效 C:合成考评 D:经验总结法

admin2020-12-24 65

问题目标分解法采用的是()设定目标的方法。

选项 A:平衡计分卡
B:关键绩效
C:合成考评
D:经验总结法

答案A

解析目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LqZQKKKQ

相关试题推荐

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为
按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A.考评标准缺乏客观性和准确性B.行政程序不合理、不完善C.被考评者不了解相关考评规定D.信息不对称
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况
对员工而言，绩效管理不具有的功能是()A.互相沟通B.互相激励C.互相促进D.互相竞争
某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...
以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
分析工作绩效差距的具体方法有（）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.赢得一般员工的理解和认同D.建立企业工会E.寻

随机试题

根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全监管总局令第59号)
具有肌松作用的药物有 A．厚朴 B．苍术 C．藿香 D．砂仁 E．佩兰
2014年1—6月游戏产业数据报告指出，中国游戏用户数量4亿人，同比增长9.5％
关于投标文件的说法，正确的是（　）。
男性，32岁。下楼时，不慎会阴部骑跨在栏杆上，立即出现尿道口滴血，之后不能排尿，
从准则体系制定的指导思想方面考虑，我国的资产评估准则应当是（）的评估准则体系。
下面哪个诗句描写的不是江苏镇江的景观____（出题单位：江苏省镇江市京口区正东路街道推荐单位：江苏学习平台）A、海日生残夜，江春入旧年B、洛阳亲友如相问，一
下列属于一类公共建筑的是()A.建筑高度大于50m的公共建筑B.建筑高度24m以上部分任一楼层建筑面积大于1000m2的商店、展览、财贸金融建筑和其他多种功能
为了研究45岁以上的男性中体重指数(BMI)≥25者是否糖尿病患病率高，某医生共调查了9550人，其中BMI≥25者有2110人（n1），糖尿病患病人数为...
毒物中毒的严重程度与后果往往取决于作用毒物的剂量、作用的时间以及诊断和救治是否准确与及时等。对于急性中毒者，必须迅速做出准确判断，及时果浙地采取有效的救治...

目标分解法采用的是()设定目标的方法。A:平衡计分卡 B:关键绩效 C:合成考评 D:经验总结法

行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在()有所不同。A.量表的结构上B.确定工作行为的水平上C.确认员工某种行为

按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩

通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A.考评标准缺乏客观性和准确性B.行政程序不合理、不完善C.被考评者不了解相关考评规定D.信息不对称

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容不包括()A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对考评者、被考评者的全面、全过程的诊断D.

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()A.互相沟通B.互相激励C.互相促进D.互相竞争

某公司多年来，为了提高对一线员工的绩效管理水平，一直坚持分类管理原则，即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法，如以生产原始记录为基础的直接指标法，而服...

以下关于关键事件法的说法正确的有（）。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度

分析工作绩效差距的具体方法有（）。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法

()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.赢得一般员工的理解和认同D.建立企业工会E.寻

根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全监管总局令第59号)

具有肌松作用的药物有 A．厚朴 B．苍术 C．藿香 D．砂仁 E．佩兰

2014年1—6月游戏产业数据报告指出，中国游戏用户数量4亿人，同比增长9.5％

关于投标文件的说法，正确的是（ ）。

男性，32岁。下楼时，不慎会阴部骑跨在栏杆上，立即出现尿道口滴血，之后不能排尿，

从准则体系制定的指导思想方面考虑，我国的资产评估准则应当是（）的评估准则体系。

下面哪个诗句描写的不是江苏镇江的景观____（出题单位：江苏省镇江市京口区正东路街道推荐单位：江苏学习平台）A、海日生残夜，江春入旧年B、洛阳亲友如相问，一

下列属于一类公共建筑的是()A.建筑高度大于50m的公共建筑B.建筑高度24m以上部分任一楼层建筑面积大于1000m2的商店、展览、财贸金融建筑和其他多种功能

为了研究45岁以上的男性中体重指数(BMI)≥25者是否糖尿病患病率高，某医生共调查了9550人，其中BMI≥25者有2110人（n1），糖尿病患病人数为...

毒物中毒的严重程度与后果往往取决于作用毒物的剂量、作用的时间以及诊断和救治是否准确与及时等。对于急性中毒者，必须迅速做出准确判断，及时果浙地采取有效的救治...

关于投标文件的说法，正确的是（　）。