首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.员工个人发展
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为 B.人的身心健康 C.企业工作效率 D.企业的凝聚力 E.员工个人发展
admin
2020-12-24
87
问题
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]
选项
A.企业整体行为
B.人的身心健康
C.企业工作效率
D.企业的凝聚力
E.员工个人发展
答案
BCDE
解析
人际关系好坏、和谐与否,对企业人本管理顺利运行,对企业及其员工的成长与发展至关重要。对以下各方面具有重要影响:①企业的凝聚力;②人的身心健康;③个体行为;④企业工作效率和企业发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LrZQKKKQ
相关试题推荐
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工作成效的最好纪录。A.决策模拟竞赛法B.即席发言法C.无领导小组讨论D.公文
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同侧效度
()大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本
()的比例越大,表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
随机试题
(71-73题共用备选答案) A.细菌感染 B.痛风 C.平滑肌痉挛 D
发包人应在收到承包人提交的竣工结算文件后的( )内核对。 A、14 B、2
若要减小抽样误差,最切实可行的方法是 A.增加观察例数 B.控制个体变异
公司董事、监事、高级管理人员,应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在
中医文化传承与发展 【背景链接】 总书记在十九大报告中指出,坚持
下列选项中,不属于利率期货的有()。
引起呼吸性碱中毒的原因不包括A:低张性缺氧B:癔症发作C:高热D:甲状腺功能亢进E:严重低钾血症
王先生一家不幸遭遇车祸,妻子去世,自己残疾,三个儿子没有受伤。大儿子今年28岁,是一家公司的老板,已婚,很富有;二儿子今年22岁,没有正式工作,靠打零工生...
王悦成绩一直很优秀,但让人疑惑的是她竟然连续复读初三三年,不是因为她发挥失常没有考上,而是在这三年里她每到考试前夕都会以各种借口提出弃考、休学。她的父母在...
某汽车货运公司上半年(1至6月共181天)拥有5吨载货汽车150辆及5吨挂车50辆,营运车日为22650车日,工作车日为18120车日,总行程为69580...