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项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。A:调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用 B:制定组织规
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。A:调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用 B:制定组织规
admin
2020-12-24
58
问题
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。
选项
A:调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用
B:制定组织规划,明确项目成员分工
C:合理调配人力资源,满足项目工作需要
D:将项目归类成组,采用项目群管理方式
答案
A
解析
项目人力资源管理是指根据项目目标,采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理工作包括两方面:①对外在因素(即人员数量及其专业构成比例等方面)的管理,目的是通过合理调配人力资源,满足项目目标和具体工作需要;②对内在因素(即人员心理和行为等方面)的管理,目的是通过评价、激励等手段,充分调动和发挥人的主观能动性,做到人尽其用。
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