2. 建筑工程
  3. 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是()。A:调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用 B:制定组织规

项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是()。A:调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用 B:制定组织规

admin2020-12-24  55
问题 项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是()。
选项 A:调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用
B:制定组织规划，明确项目成员分工
C:合理调配人力资源，满足项目工作需要
D:将项目归类成组，采用项目群管理方式
答案A
解析项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理工作包括两方面：①对外在因素（即人员数量及其专业构成比例等方面）的管理，目的是通过合理调配人力资源，满足项目目标和具体工作需要；②对内在因素（即人员心理和行为等方面）的管理，目的是通过评价、激励等手段，充分调动和发挥人的主观能动性，做到人尽其用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LsUaKKKQ
相关试题推荐
随机试题