首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。A.职能设计 B.管理规范的设计 C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计
admin
2020-12-24
49
问题
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。
选项
A.职能设计
B.管理规范的设计
C.联系方式的设计
D.组织结构的框架设计
答案
C
解析
本题考查组织设计的步骤。联系方式的设计是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LtyKKKKQ
相关试题推荐
属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向B.确定如何设计组织结构C.确定如何分配资源D.确定如何确保组织获得高技能的员工
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
按照组织的战略层次划分,人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略B.组织战略C.企业发展战略D.职能战略
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度C.多样化程度
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式B.矩阵式
“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是针对组织的()匹配的人力资源战略。A.创新战略B.客户中心
公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时,应当首先从了解()入手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
随机试题
《中华人民共和国教育法》规定,对违反学校管理制度的学生,学校予以批评教育,情节严
铸造金属全冠肩台宽度通常为 A.无肩台 B.0.5~0.8mm C.0.8
阅读下面《乘公共交通车》这首词,它的词牌名应是()。 铁打车厢肉做身,上班散会
患者,女,35岁,确诊为重度宫颈糜烂,拟行宫颈电烙,此时应告知患者治疗时间应选择
共用题干 第一篇Grown-upsareoftensurprisedb
从世界范围来看,行政管理支出在财政支出总额中所占比重应是()。
中型药品零售企业的营业场所和仓库面积不应低于 A.药品营业场所的面积为50平方
5岁男孩,反复咳嗽2个月,查体:体温正常,浅表淋巴结(-),咽(-),两肺多哮鸣音,无水泡音,反复抗生素治疗不愈,以往无呛咳病史,有过敏性鼻炎。 如...
甲公司系2001年12月在深圳证券交易所挂牌的上市公司,主要从事彩色电视机的生产和销售。xyz会计师事务所接受委托对该公司2004年度财务会...
在住宅小区内经营广告的原则包括()。A:依法分配原则B:公平台理原则C:分层收费原则D:不侵犯业主的经济利益和精神权益E:安全合法经营