在比较分析法中，通常以（）的标准作为行业平均水平。A.本行业所有公司 B.上市公司 C.规模以上公司 D.中等规模公司

admin2020-12-24 47

问题在比较分析法中，通常以（）的标准作为行业平均水平。

选项 A.本行业所有公司
B.上市公司
C.规模以上公司
D.中等规模公司

答案B

解析比较分析法是将客户的有关财务指标数据与同行业平均水平或在不同企业之间进行比较，找出差异及其产生原因，用于判断客户管理水平和业绩水平，现在常用的方法中一般以上市公司的标准作为行业平均水平。故本题选B。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LztKKKKQ

相关试题推荐

国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况B:基本要求C:工作要求D:比重表
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:1
最低工资标准每()年至少调整1次。A:1B:2C:3D:5
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B
下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度B:不定时工作制C:加权计算工时制度D:综合计算工时工作制
计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。A:操作简单易行B:以产品质量合格率作为考核标准C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D:按安全生产的情
关于失业预警制度，说法错误的是()。A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制B:政府部门可根据失
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下B:60
关于绩效和绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好
关于工作满意度调查的说法，正确的是()。A:实施正式的、定期的工作满意度调查的组织，就不必要经常性地监控员工的工作满意度B:工作满意度调查为管理层指出了公司中

随机试题

W公司是一家经营多元化的公司，公司领导层正在思考是否应该采取措施将新的业务加进业
患者，男，24岁，既往诊断为右位心（右旋心），其二维超声检查主要所见是 A．心
下列关于数罪并罚的说法，哪些选项是正确的？（） A．管制，数罪并罚法定最高刑
人员行为模型模拟人在火灾中的行为，综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的
房地产开发企业资质登记实行(　　)。
左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成？
在上体育课时脚不慎扭伤，下列做法最好的是（）。 A.马上用热水袋热敷 B.
根据宪法制定机关的不同，我们可以把宪法分为民定宪法、钦定宪法和协定宪法。下列属于
下列调血脂药物中对TG无降低作用，甚至稍有升高的药物是A.胆固醇吸收抑制剂B.烟酸类C.胆酸螯合剂D.他汀类E.贝特类
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214)规定，工程承包人的主要义务有（）。A.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场

在比较分析法中，通常以（ ）的标准作为行业平均水平。A.本行业所有公司 B.上市公司 C.规模以上公司 D.中等规模公司

国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况B:基本要求C:工作要求D:比重表

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:1

最低工资标准每()年至少调整1次。A:1B:2C:3D:5

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B

下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度B:不定时工作制C:加权计算工时制度D:综合计算工时工作制

计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。A:操作简单易行B:以产品质量合格率作为考核标准C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D:按安全生产的情

关于失业预警制度，说法错误的是()。A:《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制B:政府部门可根据失

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人()的标准计算。A:50元以上200元以下B:60

关于绩效和绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好

关于工作满意度调查的说法，正确的是()。A:实施正式的、定期的工作满意度调查的组织，就不必要经常性地监控员工的工作满意度B:工作满意度调查为管理层指出了公司中

W公司是一家经营多元化的公司，公司领导层正在思考是否应该采取措施将新的业务加进业

患者，男，24岁，既往诊断为右位心（右旋心），其二维超声检查主要所见是 A．心

下列关于数罪并罚的说法，哪些选项是正确的？（） A．管制，数罪并罚法定最高刑

人员行为模型模拟人在火灾中的行为，综合考虑了人与人、人与建筑物以及人与环境之间的

房地产开发企业资质登记实行( )。

左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由它折叠而成？

在上体育课时脚不慎扭伤，下列做法最好的是（）。 A.马上用热水袋热敷 B.

根据宪法制定机关的不同，我们可以把宪法分为民定宪法、钦定宪法和协定宪法。下列属于

下列调血脂药物中对TG无降低作用，甚至稍有升高的药物是A.胆固醇吸收抑制剂B.烟酸类C.胆酸螯合剂D.他汀类E.贝特类

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF—2003—0214)规定，工程承包人的主要义务有（）。A.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场

在比较分析法中，通常以（）的标准作为行业平均水平。A.本行业所有公司 B.上市公司 C.规模以上公司 D.中等规模公司

房地产开发企业资质登记实行(　　)。