首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不是面试发展趋势的是()。A:面试考官专业化 B:无领导小组讨论成为主流 C:面试形式丰富多样 D:提问的弹性化
以下不是面试发展趋势的是()。A:面试考官专业化 B:无领导小组讨论成为主流 C:面试形式丰富多样 D:提问的弹性化
admin
2020-12-24
42
问题
以下不是面试发展趋势的是()。
选项
A:面试考官专业化
B:无领导小组讨论成为主流
C:面试形式丰富多样
D:提问的弹性化
答案
B
解析
面试的发展趋势为:①面试形式丰富多样;②结构化面试成为面试的主流;③提问的弹性化;④面试测评的内容不断扩展;⑤面试考官的专业化;⑥面试的理论和方法不断发展。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M5ZQKKKQ
相关试题推荐
下列说法中,你能够接受的是()A.朋友比领导重要,感情比规则重要B.钱不是万能的,但没钱是万万不能的C.关系是第一资源,身体是第一本钱D.人干事是现实
公司要搞一场大型产品推介会,要你制定一个方案。对此,你会优先考虑的是()A.是否有助于树立公司领导人的形象B.当地政府的支持很重要,别怠慢了他们C.如何加强
下列关于职业道德规范“节约”的说法中,正确的是()A.节约的目的是合理利用资源,促进可持续发展B.节约的重点是节省能源、原材料消耗,降低生产成本C.节约
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体
下列关于集体合同的说法正确的有()。A.集体合同为法定要式合同B.集体合同应以书面形式订立C.集体合同可以分为主体和附件D.口头形式的集体合同也具有法律
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.审核委员会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会或职工大会制度
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A.例会制度是以书面的形式沟通B.纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C.汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两
随机试题
腹部一次曝光,病人受辐射剂量相对最少的检查方法是 A.透视检查 B.CR检查
女性,30岁,既往月经规律,月经量正常,无痛经,宫腔镜下子宫纵隔电切术后出现闭经
在体育运动情境中,下列哪种焦虑对运动表现影响最大、最为直接?()。
(1)生命单体(2)原始水生物(3)生物大分子(4)简单有机物(5)地球
艾里克森认为,心理社会危机的产生是因为()不相适应。 (A)个体需要与社会
妥善处理不同利益群体关系,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的着力点是( )。 A.扩大就业 B.完善社会保障体系 C.理顺分配关系...
(1)引起火灾(2)造成短路(3)电线起火(4)造成损失(5)使用大功率电炉A.5-2-3-1-4B.5-4-3-2-1C.5-1-2-4-3D.5-3-
关于“公道”的理解中,正确的是()。 (A)付多少钱,办多少事(B)对所有服务对象按照同一标准给予服务 (C)给每个人以应得的服务(D)扶弱抑强...
肝素用法有()。A.口服B.静脉注射C.肌内注射D.静脉滴注E.深部皮下注射
下列选项中,按税法法律级次划分的有______。A.税收法律B.税收规范性文件C.税收行政法规D.税收行政