首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估 B:培训需求整体评估 C:培训计划评估 D:培训对象知识水平评估
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估 B:培训需求整体评估 C:培训计划评估 D:培训对象知识水平评估
admin
2020-12-24
58
问题
企业培训前评估的内容不包括()。
选项
A:培训环境评估
B:培训需求整体评估
C:培训计划评估
D:培训对象知识水平评估
答案
A
解析
企业培训前评估的内容包括:培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估,培训对象的工作成效及其行为评估,培训计划的可行性评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MHZQKKKQ
相关试题推荐
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()。A.加强道德立法工作B.注重信用档案体系建设C.严格的岗前培训D.宽松自由的岗位培训
劳动合同管理制度的内容包括()A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
劳动法律关系的构成要素包括()A.劳动法律的主体B.劳动法律的客体C.劳动法律的权利D.劳动法律的义务E.劳动法律的内容
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
员工培训需求分析报告的内容包括()A.附录B.参与调查的人员情况C.报告提要D.解释、评论分析结果E.阐明分析结果
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化
以下关于工作地组织的说法,正确的有()A.要有利于工人的身心健康B.要增加工人消除疲劳的时间C.要为工人创造良好的工作环境D.要有利于工人进行生产劳动E
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要
从员工档案中可以了解到员工()等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
工作说明书的内容包括()A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
随机试题
关于企业员工短期培训规划,下列选项描述错误的是()。 A.1年以内的季度或月
等于()。
按支出法统计的GDP,是对一个经济体在一定时间内所有个人和部门购买最终产品和劳务
A企业拟转让其拥有的某产品的专利技术使用权,该专利技术产品单位市场售价为1000
汇总工程量时,下列精度取值不正确的是( )。 A、以“t”为单位,应保留三位
产地在J省X市Y县的土特产品,申请地理标志产品保护,应由( )提出产地范围的建议。A.经Y县人民政府认定的协会B.Y县人民政府C.X市人民政府D.J省人
合伙人应当按照合伙协议约定的()方式,履行出资义务。 Ⅰ.出资 Ⅱ.数额 Ⅲ.缴付期限 Ⅳ.币种A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB、Ⅰ.Ⅱ.ⅣC、Ⅰ.Ⅱ.ⅢD
支原体肺炎多选用A.糖皮质激素B.红霉素C.青霉素D.X线胸片右肺门增大E.X线胸片呈“哑铃状”
共用题干 某国劳动部门正在讨论本国的失业问题。官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业状况并不是很严峻,但是有一部分失业者的失业时间已经达到或超过一年...
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管