首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场的基本功能是( )。A、实现劳动资源的配置 B、决定就业量与工资 C、解决生产什么的问题 D、解决如何生产的问题
劳动力市场的基本功能是( )。A、实现劳动资源的配置 B、决定就业量与工资 C、解决生产什么的问题 D、解决如何生产的问题
admin
2020-12-24
68
问题
劳动力市场的基本功能是( )。
选项
A、实现劳动资源的配置
B、决定就业量与工资
C、解决生产什么的问题
D、解决如何生产的问题
答案
B
解析
劳动力市场上劳动力供求的运动,同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察,劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MNZQKKKQ
相关试题推荐
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。A.产量定额B.单项定额C.工时定额D.综合定额
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()A.程序分析B.流程图C.线图D.作业程序图
在管理方式上,现代人力资源管理采取()A.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素
提高售后服务质量的正确做法有()A.与客户建立经常性的通讯联系B.为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题C.征求顾客在产品使用过程中所
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
影响企业支付能力的因素有()A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低
随机试题
12.(共用备选答案) A.RNI B.DRIs C.AI D.RDA
下列药物中治疗舞蹈症状的是 A.DA受体阻滞剂 B.DA受体激动剂 C.单
双向扩散试验中沉淀线弯向抗原一方是因为 A.抗原相对分子质量大 B.抗体相对
有一小孩左前臂不慎烫伤,局部红、肿、热、痛,随之出现水泡,其属于哪种炎症 A、
如果一个进度计划系统由控制性进度计划,指导性进度计划,实施性进度计划组成。该进度
若高温热源的绝对温度为低温热源绝对温度的n倍,以理想气体为工作物质的卡诺机工作于
班级平行管理的理论源于著名教育家马卡连柯的____的教育思想。
伽利略是“近代科学之父”,他在科学实验的基础上贯通了数学、物理、()三门学科,加深了人类对物质运动和宇宙的认识,给出了科学研究过程的基本要素。A.生物B.化
某女性患者,51岁。牙龈红肿,经检查可见一1cm大小的疱,色灰白,无周缘扩展现象。镜下可见上皮基层下疱,基底细胞变性,上皮全层剥脱,胶原纤维水肿,有大量淋...
招标公告应当载明()等事项。A.招标人的名称和地址B.招标项目的性质.数量.实施地点和时间C.投标截止日期D.合同的主要条款E.获取招