()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法

admin2020-12-24 52

问题 ()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。

选项 A:目标管理法
B:绩效标准法
C:直接指标法
D:成绩记录法

答案C

解析直接指标法在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。

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