以下关于绩效面谈的说法正确的有( ) A．实现员工\"自己解放自己\" B．能够

Loveyou2020-05-20 52

问题以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A．实现员工"自己解放自己"B．能够帮助管理者了解员工的态度和感受C．为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D．考评者要明确指出员工的不足，帮其改正E．是总结绩效管理工作的重要手段

选项

答案ABCE

解析解答本题可采用排除法。绩效面谈是总结绩效管理工作的重要手段，在将考评结果反馈给下属的过程中，考评者应循循善诱，使员工明白其工作中的优缺点，鼓励他们自己发现和分析问题，实现"自己解放自己"，而不是明确指出员工的不足。故D项错误，本题的正确答案为ABCE。

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