2. 建筑工程
  3. 下列薪酬支付方式中，可以保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障，人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态的是（　　）。A、 固定薪金制 B、 佣金制 C、

下列薪酬支付方式中，可以保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障，人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态的是（　　）。A、 固定薪金制 B、 佣金制 C、

admin2020-12-24  69
问题 下列薪酬支付方式中，可以保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障，人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态的是（　　）。
选项 A、 固定薪金制
B、 佣金制
C、 混合制
D、 信息费制
答案A
解析在我国房地产经纪机构中薪酬的支付方式大体分为：①固定薪金制；②佣金制；③混合制。其中，固定薪金制有保障底薪，无论业绩如何，都能获得固定的薪金收入。这一薪金制度对业务员生活最有保障，企业人员流动性较低，与顾客的关系容易保持常态。最大的缺点是缺乏薪酬设计应有的激励效应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MWdaKKKQ
相关试题推荐
随机试题