首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是( )。A.生产关系一定要适合生产力发展的规律 B.价值规律 C.剩余价值规律 D.市场竞争规律
只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是( )。A.生产关系一定要适合生产力发展的规律 B.价值规律 C.剩余价值规律 D.市场竞争规律
admin
2020-12-24
43
问题
只要存在商品经济,就必然存在的经济规律是( )。
选项
A.生产关系一定要适合生产力发展的规律
B.价值规律
C.剩余价值规律
D.市场竞争规律
答案
B
解析
本题考查商品经济条件下运行的经济规律。 价值规律是商品经济的规律,只要存在商品经济,价值规律就必然存在并起作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MmuKKKKQ
相关试题推荐
企业裁员的类型有()。A:经济性裁员B:非经济性裁员C:绩效评比裁员D:结构性裁员E:优化性裁员
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有()。A:市场领先策略B:市场跟随策略C:混合策略D:平均薪酬策略E:市场滞后策略
一套好的福利计划应具备的特征有()。A:亲和性B:灵活性C:竞争性D:稳定性E:可操作性
非经济报酬包括()。A:晋升机会B:薪金C:带薪休假D:领导力E:职业发展
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A:公平性B:竞争性C:激励性D:经济性E:可接受性
下列属于人力资源的作用的是()。A:人力资源是财富形成的关键B:人力资源是企业竞争的关键C:人力资源是经济发展的主要力量D:人力资源是企业创新的储备力量
关于人力资源的特征的说法,正确的是()。A:人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向,以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与
关于能力、知识和技能的说法,正确的是()。A:知识是概括化的心理特征B:技能是概括化的行为模式C:能力是概括化的经验系统D:知识可以不断积累E:技能发展
随机试题
下列砖混结构建筑的带型基础工程造价最低的是( )。 A、砖基础,不带圈梁
休克患者的理想体位为 A.头低足高位 B.平卧位 C.侧卧位 D.头和躯
商业银行创新中,最经常、最普遍、最重要的内容是()。
南非戴比尔斯控制着全世界80%左右的钻石产量,对世界钻石价格产生重大影响,造成戴
我国的企业年金运营采用()的基本框架,由企业年金基金受托人、账户管理人、投资管理
商业银行在计量客户违约后的债项违约损失率时,应当包括( )。A.损失的时间价值B.未收回的本金C.未收回的利息D.机会成本E.清收费用
上牙槽神经丛的内环神经组成是A.上牙槽前神经、中神经B.上牙槽前神经、中神经、后神经C.上牙槽前神经、中神经,鼻腭神经D.腭前神经,鼻腭神经E.上牙槽前
省级突发公共卫生应急预案由省、自治区、直辖市政府卫生行政部门制定.( )
关于中标通知书的法律效力,下列说法正确的是()。A.要约邀请B.要约C.承诺D.合同书
下列不属于合同无效的法律后果的是()。A.返还财产B.折价补偿C.支付违约金D.赔偿损失