首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
定量研究中,进行研究设计包含()。A:进行研究操作化 B:确定研究类型 C:进行效益评估 D:制订研究方案 E:确定分析单位
定量研究中,进行研究设计包含()。A:进行研究操作化 B:确定研究类型 C:进行效益评估 D:制订研究方案 E:确定分析单位
admin
2020-12-24
50
问题
定量研究中,进行研究设计包含()。
选项
A:进行研究操作化
B:确定研究类型
C:进行效益评估
D:制订研究方案
E:确定分析单位
答案
ABD
解析
进行研究设计包含确定研究类型、进行研究操作化、制订研究方案等工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MsxQKKKQ
相关试题推荐
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()A.态度调査B.原始记录C.现场观察D.笔试法E.统计日报
按照买方类型的不同,可将市场分为()A.商品市场B.服务市场C.组织市场D.金融市场E.消费者市场
劳动争议仲裁委员会的构成不包括()A.上级工会代表B.劳动行政部门代表C.同级工会代表D.用人单位方面的代表
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C.被派遣劳动者与正
()将企事业单位的所有岗位纳人由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.岗位评价B.岗位调查C.岗位分级D.岗位分析
关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。A.生产指标B.时限指标C.利润指标D.收益率指标
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()A.②③①④B.③①②④C.②①③④D.①②③④
在培训效果评估过程中,()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.建设性评估B.正式评估C.非正式评估D.总结性评估
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()A.教学资源B.交付时间C.资料结构D.课程评估
()利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.经济计量模型法
随机试题
债券评级的主要等级标准有()。 Ⅰ.A级债券 Ⅱ.B级债券 Ⅲ.C级债券
城市总体布局是城市发展与建设的战略部署,必须有()。 A.长远观点和全面统筹
女性,65岁,1年来乏力,记忆力减退,面色苍白;因急性阑尾炎手术治疗,术后嗜睡,体温34℃,血压60/50mmHg,呼吸14次/分,心率50次/分,腱反射减弱以
实践高于理性的认识,是因为实践具有()。 A.客观实在性 B.直接现实性 C.自觉能动性 D.社会制约性
行权价格和剩余时间在看跌期权合约的基本条款中都与期权价格是正相关的关系。()
目前,衡量财政分配规模应采用的指标是()。A.财政收入/国民收入B.财政支出/国民收入C.财政收入/国民生产总值D.财政支出/国民生产总值
()构成公司内部控制的基础。A.控制环境B.风险评估C.信息沟通D.内部监控
小唾液腺,纯黏液腺是A.腮腺B.下颌下腺C.舌下腺D.唇腺E.腭腺
肾功能不全者慎用的是()。A.二七B.草乌C.艾叶D.川楝子E.五倍子
依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位应当在拆除工程施工( )日前,将资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关...