首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
商业银行通常采用定期自我评估的方法,来检验战略风险管理是否有效实施。对战略风险管理进行监测的意义在于( )。A.满足客户需求 B.提高雇员的技术水平 C.银行
商业银行通常采用定期自我评估的方法,来检验战略风险管理是否有效实施。对战略风险管理进行监测的意义在于( )。A.满足客户需求 B.提高雇员的技术水平 C.银行
admin
2020-12-24
59
问题
商业银行通常采用定期自我评估的方法,来检验战略风险管理是否有效实施。对战略风险管理进行监测的意义在于( )。
选项
A.满足客户需求
B.提高雇员的技术水平
C.银行能更清楚的认识到市场变化
D.银行可以了解自身营运状况的改变
E.了解各业务领域为实现整体经营目标所承受的风险
答案
CDE
解析
战略管理/规划部门对评估结果的连续性和波动性进行长期、深入、系统化的分析和监测,非常有利于商业银行清醒地认识市场变化、运营状况的改变,以及各业务领域为实现整体经营目标所承受的风险。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MvACKKKQ
相关试题推荐
全面风险管理是商业银行的一项基础性、系统性、全局性的工作。()
行业金融机构全面风险管理中要坚持定性与定量相结合的原则。()
个体网络借贷是指互联网企业通过其控制的小额贷款公司.利用互联网向客户提供的小额贷款。()
风险管理的水平体现着商业银行的核心竞争力。()
风险对冲对管理技术风险非常有效。()
银行业监督机构可要求商业银行内部审计部门完成指定项目的审计工作.并将审计结果报送监管部门。()
我国银行信息化发展经历了的阶段有()。A.信息孤岛阶段B.信息集成阶段C.互联互通阶段D.银行信息化阶段E.信息化银行阶段
商业银行应根据其()等因素确定流动性风险偏好,并在此基础上制定书面的流动性风险管理策略、政策和程序。A.经营战略B.业务特点C.财务实力D.融资能力
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有()。A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C.薪酬机制与银行公司治理
商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括()。A.绩效薪酬B.基本薪酬C.资本和现金的支出D.中长期激励E.福利性收入
随机试题
哪项不是慢淋白血病性淋巴细胞的特点 A.成熟淋巴细胞增多为主 B.易见蓝细胞
()属于全局性战略。 A.网络分析 B.渠道设计 C.客户服务 D.组
热疮的治疗原则是
下列不属于影响工资水平确定的因素是( )。
简述专家型教师的能力特点。
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔偿用人单位的费用,包括()。 A.用人单位招收录用所支付的费用 ...
在半强有效市场下,以下信息中,没有被反映在证券价格中的是()。A.正在洽谈中未公告的并购案B.上市公司过去一年的成交量C.已公告未分派的红利D.上市公司去
胜利建筑公司注册商标于2013年12月31日到期,下列说法中正确的是()。A.如公司需要继续使用该商标,只能在2013年申请续展注册B.如公司未能在2013
用益物权的特征有( )。A.用益物权是由所有权派生的物权B.用益物权是一项独立的物权C.用益物权一般以动产为客体D.用益物权是受限制的物权,只具有所有权
共用题干 第一篇Inthedarknightofthedesert,agroupofU.S.AirForcescientists...