2. 财务会计
  3. 相对评价具有甄选性强的特点，所以可以作为选拔人才、分类排队的依据。 ( )

相对评价具有甄选性强的特点，所以可以作为选拔人才、分类排队的依据。 ( )

天天题库2019-12-17  74
问题 相对评价具有甄选性强的特点，所以可以作为选拔人才、分类排队的依据。 ( )
选项
答案对
解析题干描述的是相对评价的优点。
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