下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()A:监督检查人员仅限于企业高层领导 B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度 C:培训制度的推行要贯穿于培训

admin2020-12-24 59

问题下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()

选项 A:监督检查人员仅限于企业高层领导
B:在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度
C:培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D:实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度

答案A

解析

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适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法B:行为模仿法C:拓展训练D:网上培训E:虚拟培训
下列关于讲授法说法正确的是()。A:对培训环境要求不高B:有利于教师的发挥C:学员可利用教室环境相互沟通D:员工平均培训费用较高E:学员可以向教师请教疑
实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案B:培训财物档案C:培训工作往来单位的档案D:培训经费管理制度E:培训方案管理制度
下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。A:可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难B:培训中学员参与性强C:集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的D:主体的挑
培训需求分析是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:制订培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训
培训教学设计的内容主要包括()。A:期望学员学习什么B:如何进行培训和学习C:如何安排时间D:如何及时反馈信息E:任务分析
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态的、不变的C:若学员参与意识不强，影响效果D:角色固定不够灵活E
通过观察，可以收集()的培训效果信息。A:培训组织准备工作情况B:培训实施现场情况C:培训对象参加情况D:培训对象反应情况E:观察培训后一段时间内培训对

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辐照剂量最低在多少时，食品可能出现辐照 A．＞3kGy B．＞5kGy C
内源凝血途径的始动因子是 A、FⅠ B、FⅢ C、FⅩ D、FⅫ
(5)龙骨的功效是
关于国内信用证，下列表述正确的有（）。
下列历史事件中，揭开中国全面抗战序幕的是（　　）。
和解的程序包括()。
患者，男性，50岁，无明显诱因突然胸痛，持续时间较久，拟诊变异型心绞痛，以下心电图哪项支持诊断:A.T波高耸B.T波低平C.病理性Q波D.ST段压
教学媒体
会计报告是确认和计量的开始，即通过报告将确认、计量的结果即本年度的会计信息进行归纳和整理，以方便编制下一年度的财务预算。
下列关于易变现率的表述中，正确的有（　）。A、易变现率表示的是经营流动资产中长期筹资来源的比重B、营业高峰期的易变现率，可以反映随营业额增加而不断增长的流动

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下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案B:培训财物档案C:培训工作往来单位的档案D:培训经费管理制度E:培训方案管理制度

下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。A:可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难B:培训中学员参与性强C:集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的D:主体的挑

培训需求分析是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:制订培训计划D:培训经费预算E:有效实施培训

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