首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是()。A:在劳动争议处理中的地位不同 B:主持调解的主体不同 C:调解案件的范围不同 D
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是()。A:在劳动争议处理中的地位不同 B:主持调解的主体不同 C:调解案件的范围不同 D
admin
2020-12-24
40
问题
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是()。
选项
A:在劳动争议处理中的地位不同
B:主持调解的主体不同
C:调解案件的范围不同
D:调解的效力不同
E:程序不同
答案
ABCD
解析
调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是:①在劳动争议处理中的地位不同;②主持调解的主体不同;③调解案件的范围不同;④调解的效力不同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N6ZQKKKQ
相关试题推荐
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A:高B:低C:大D:接近于1
确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。A:明确自己的胜任力B:完成鉴别诊断C:对临床症状进行量化D:做出初步诊断
根据凯利的三维理论,高特异性一低共同性一低一致性情况下,一般会归因于()。A:行为主体B:情境C:内部原因D:刺激客体
在WAIS-RC智商分级标准中,边界等级的IQ分布范围是()。A:80~89B:70~79C:60~69D:69以下
根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。A:社会视角B:行为主体C:刺激客体D:情境
受工作范围限制,心理咨询师()。A:对精神病患者无法提供任何帮助B:可以对求助者作出各种有益其生活的承诺C:对心理危机无法提供有效的干预D:不能在心理咨询
态度的各个成分之间不协调时,()往往占有主导地位。A:情感成分B:行为倾向成分C:认知成分D:动机成分
自我意识发展的第一个飞跃表现为()。(2008-05)A:能有自己独特的感受B:能意识到自己的存在C:能将自己作为活动的主体来认识D:能用适当人称代词(如
以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有( )A.工作更加努力B.对候选人的了解比较准确C.招募成本较高D.易在组织内形成裙带关系E.适应范围较窄
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的( )A.主体B.内容C.客体D.对象
随机试题
下列著名科学家与其主要成就对应正确的是:
阅读材料,回答问题。 材料: 学校划分了卫生包干区,班级有了打扫操场的任务,
生活中有以下现象:①婴幼儿经常尿床,但随着年龄的增长,这种现象会明显减少;②由于
某手表厂用于清洗的汽油,一昼夜的需用量只有20kg,则其中间仓库的储量可适当调整
对于一患慢性肾盂肾炎患者,经系统治疗,尿菌已阴性,为防止复发,下列哪项措施是错误
相对于反循环回转钻孔,以下属于正循环回转钻孔特点的有( )。
关税征收的对象是进出境的货物和物品,而不是其他货物和物品或行为;货物和物品也只有
下列属于物业项目开发销售阶段早期介入的内容是( )。
采用赢得值法分析成本偏差得到的结果如下图所示,正确的是()。 A.进度滞后,费用节支B.进度提前,费用节支C.进度提前,费用超支D.进度
银行卡具有以下功能()。A.个人信用B.循环信贷C.储蓄功能D.汇兑转账E.支付结算