2. 职称考试
  3. 在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法

在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A:实践法 B:讲授法 C:专题法 D:研讨法

admin2020-12-24  61
问题 在培训方法中，()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
选项 A:实践法
B:讲授法
C:专题法
D:研讨法
答案A
解析实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N6gQKKKQ
相关试题推荐
随机试题