商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（　　）。 A．权威性 B．规范性 C．强制性...

admin2020-12-24 64

问题商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（　　）。
A．权威性
B．规范性
C．强制性
D．领导性
E．稳定性

选项

答案ABCE

解析商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的手段。在经济活动的法律规范中，又以经济法律规范更为重要。经济法律规范包括经济立法和经济司法。法律手段具有权威性、规范性、强制性、稳定性的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NA68KKKQ

相关试题推荐

劳动者在参加以下（　　）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、
根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费
（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本
劳动法基本原则的作用包括（　　）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（　　）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢
传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?
某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...

随机试题

对于急性胃炎的患者，可采用（　　）。 A、甜食 B、辣食 C、少渣半流食
项目方案变更管理视内容、投资大小可分为（）。
治疗肺痨之虚火灼肺证，应首选的方剂是
某施工组织机构如下图所示，该组织机构属于（　）组织形式。 A.直线制
下列选项中说法错误的是（）。 A.学生在知觉、记忆、言语和思维等方面表现出的
开发银行和政策性银行高级管理层由（）。A.行长B.董事会秘书C.副行长D.董事E.监事
治疗肝经风热、目赤肿痛，小儿夜啼，宜选用A.葛根B.柴胡C.蝉蜕D.牛蒡子E.白芷
不适用调节倒凹法确定就位道的是A.后牙游离缺失B.前牙缺失C.缺牙间隙多，倒凹大D.—侧后牙非游离缺失E.前后牙同时缺失
会员制期货交易所理事会的职权包括（）。 A召集会员大会 B决定期货交易所变更营业场所 C决定期货交易所变更住所 D决定期货交易所变更名称
在Excel2013中，“自动筛选”属于______。A.开始B.插入C.公式D.数据

商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（ ）。 A．权威性 B．规范性 C．强制性...

劳动者在参加以下（ ）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（ ）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费

（ ）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本

劳动法基本原则的作用包括（ ）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（ ）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（ ）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

晋升培训的特点不包括（ ）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

晋升培训的特点不包括（ ）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

分析绩效考评数据时，可以采用哪些方法。它们具有哪些特点?

某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括： A．让受训者选择...

对于急性胃炎的患者，可采用（ ）。 A、甜食 B、辣食 C、少渣半流食

项目方案变更管理视内容、投资大小可分为（）。

治疗肺痨之虚火灼肺证，应首选的方剂是

某施工组织机构如下图所示，该组织机构属于（ ）组织形式。 A.直线制

下列选项中说法错误的是（）。 A.学生在知觉、记忆、言语和思维等方面表现出的

开发银行和政策性银行高级管理层由（）。A.行长B.董事会秘书C.副行长D.董事E.监事

治疗肝经风热、目赤肿痛，小儿夜啼，宜选用A.葛根B.柴胡C.蝉蜕D.牛蒡子E.白芷

不适用调节倒凹法确定就位道的是A.后牙游离缺失B.前牙缺失C.缺牙间隙多，倒凹大D.—侧后牙非游离缺失E.前后牙同时缺失

会员制期货交易所理事会的职权包括（）。 A召集会员大会 B决定期货交易所变更营业场所 C决定期货交易所变更住所 D决定期货交易所变更名称

在Excel2013中，“自动筛选”属于______。A.开始B.插入C.公式D.数据

商品流通宏观调控中的法律手段是运用法律规范对商品流通活动进行调节的的手段，法律手段的特点包括（　　）。 A．权威性 B．规范性 C．强制性...

劳动者在参加以下（　　）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资。A.行使选举权B.担任人民法庭的陪审员C.出席劳动模范、先进工作者大会D.出席政府、党派、

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用有（　　）。A.养老保险费B.工伤保险费C.失业保险费D.生育保险费E.医疗保险费

（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B.企业的生产经营特点C.企业文化D.新员工的素质E.培训成本

劳动法基本原则的作用包括（　　）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（　　）。A.费用高昂B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到C.受众范围狭窄D.信息传递缓慢

传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调

晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.各种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

晋升培训的特点不包括（　　）。A.以员工发展规划为依据B.培训时间长、内容广C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

对于急性胃炎的患者，可采用（　　）。 A、甜食 B、辣食 C、少渣半流食

某施工组织机构如下图所示，该组织机构属于（　）组织形式。 A.直线制