关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。

Loveyou2019-12-17 47

问题关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。

选项 A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听，D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

答案C

解析绩效面谈中，主管人员应认真倾听，这要求主管人员使用目光的接触和恰当的表情来表示对员工讲话内容的理解。面谈中最忌讳主管人员喋喋不休，时常打断员工的谈话。故C项错误。

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