首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列属于商业银行营业外支出的是( )。A、次级债损失 B、无形资产摊销 C、研究开发费 D、证券交易差错损失
下列属于商业银行营业外支出的是( )。A、次级债损失 B、无形资产摊销 C、研究开发费 D、证券交易差错损失
admin
2020-12-24
47
问题
下列属于商业银行营业外支出的是( )。
选项
A、次级债损失
B、无形资产摊销
C、研究开发费
D、证券交易差错损失
答案
D
解析
商业银行营业外支出内容包括:固定资产盘亏和毁损报损的净损失、抵债资产处置发生的损失额及处置费用、出纳短款、赔偿金、违约金、非常损失、公益救济性捐赠等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NDjKKKKQ
相关试题推荐
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供...
下列关于劳动关系系统的说法,正确的有()。A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统C.劳动关系系统是社会大系统中的
影响培训与开发利润的因素不包括()。A.受训员工可能的服务年数B.培训与开发的支出C.受训员工技能可能提高的程度D.受训员工的努力程度
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互...
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互...
从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(注:B—培训可带来的增值,C一培训的支出,S一员工受训后要求的加薪)A.S
薪酬成本控制的方法有()。A.控制雇佣量B.控制基本薪酬C.控制差旅支出D.控制福利支出E.控制奖金
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.不良事故评价法C.行为锚定法D.强制分配法
()可以使企业尽量避免巨大损失,但不能提供丰富的绩效反馈信息。A.行为锚定法B.配对比较法C.不良事故评估法D.关键事件法
根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是()。A.现实型B.研究型C.社会型D.企业型
随机试题
(92-94题共用题干) 女性24岁,宫内孕28周,第一胎,B超检查显示:见不
14Hz和6Hz正向棘波的常见部位为()。 A.额区 B.中央区 C.顶区
作为宏观经济分析的重要工具,简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀率与()之间相互
—般性货币政策工具包括()
行政方法的特点包括()。
账务系统中,审核后的凭证()修改。
《卓越绩效评价准则》国家标准可用于()。 A.质量奖的评审B.组织自我评价
男,50岁。胃溃疡病史10年,近期出现上腹痛加重,无规律,食欲减退。钡餐示胃窦部
材料: 小吴是我班的一个“问题”学生,父母在上海打工,奶奶对他很溺爱,因而他养成了一些不良习惯。更让人头疼的是,他责任感不强,还屡教不改。于是,我找来了...
实施幼儿园德育最基本的途径是()。A、教学活动B、亲子活动C、阅读活动D、日常生活