首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于()。A. 计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需要量,加上报告期期末人员总数 B. 计划期内人员总需求量加上
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于()。A. 计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需要量,加上报告期期末人员总数 B. 计划期内人员总需求量加上
admin
2020-12-24
63
问题
编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于()。
选项
A. 计划期内自然减员人数减去计划期内人员总需要量,加上报告期期末人员总数
B. 计划期内人员总需求量加上报告期期末人员总数,减去计划期内自然减员人数
C. 计划期内自然减员人数加上计划期内人员总需要量,减去报告期期初人员总数
D. 计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数,加上计划期内自然减员人数
答案
D
解析
计划期内员工补充需求量=计划期内员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数,因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NDmQKKKQ
相关试题推荐
MMPI的编制方法属于()。A.理论推演法B.经验效标法C.总加评定法D.因素分析法
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。A.“不知道”B.“这事不归我管”C.“我帮你打听一下”D.“问别人去吧”
关于团结互助,员工正确的做法是()。A.只要员工工作上有困难,立即放下自己手头工作去帮助解决B.任何时候都要大公无私、不计报酬地支持别人的发展C.工作时,
关于道德评价,正确的说法是()。A.每个人能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价B.道德评价是一种主观判断,没有客观依据和标准C.领导对员工的道德评价
时间知觉的线索包括()。 (A)大自然的规律性变化(B)计时工具 (C)人体生物钟(D)心理活动周期
如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员...
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。 (A)始终按照上司指示工作(B)注重细节,追求完美 (C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
随机试题
一足月新生儿出生时有窒息,生后1分钟、5分钟及10分钟Apgar评分分别为2、4
民族自治地方的自治权是指民族自治地方的自治机关根据宪法、民族区域自治法和其他法律
下列各项中,关于增值税一般纳税人会计处理表述正确的有()。
关于施工图预算和施工预算的说法,正确的是()。
确定公司简介的基本内容应先(),严格按照编写原则进行。 A.写出简介基本内容的大纲B.征求公司主管的意见 C.征求主管领导的意见D.采用主管领导的意见
债券的发行方式主要包括()。 Ⅰ.定向发行 Ⅱ.平价发行 Ⅲ.承购包销 Ⅳ.招标发行A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.ⅣC.Ⅰ.Ⅲ.ⅣD.Ⅰ
A.下颌为Kennedy第一类第一亚类牙列缺损 B.应设计舌杆 C.应设计舌板 D.舌板应覆盖在下颌舌隆突之下,进入舌间外展隙 E.义齿基托应尽量A.下
某公司随机抽取的8位员工的工资水平:800、3000、1200、1500、7000、1500、800、1500,则该公司8位员工工资的中位数是()。A:800
巴塞尔委员会认为操作风险应当包括法律风险和声誉风险。()
客户邹先生于2009年3月向银行贷款50万元买房,期限20年,年利率6%,自2009年4月1日起按月等额本息偿还,则邹先生每月的还款额为()元。A.250