首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。[2010年5月二级真题]A:充分发挥薪酬的激励功能 B:对未来的薪酬总额进行预测 C:提高企业在市场上的竞争力 D:保
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。[2010年5月二级真题]A:充分发挥薪酬的激励功能 B:对未来的薪酬总额进行预测 C:提高企业在市场上的竞争力 D:保
admin
2020-12-24
67
问题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。[2010年5月二级真题]
选项
A:充分发挥薪酬的激励功能
B:对未来的薪酬总额进行预测
C:提高企业在市场上的竞争力
D:保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
C
解析
制定员工薪酬激励计划的作用包括:①保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系;②充分发挥薪酬的激励功能;③企业通过薪酬激励计划,可以在预测企业发展的基础上,对未来的薪酬总额进行预测,并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施,如激励方式的选择等,以充分调动员工的工作积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NFZQKKKQ
相关试题推荐
情境模拟测试比较适用于招聘()。[2011年11月三级真题]A.服务人员B.事务性工作人员C.管理人员D.科学性研究人员E.销售人员
非结构化面试的优点包括()。[2013年5月、2012年5月三级真题]A.灵活自由B.问题因人而异C.标准统一D.得到信息较深入E.效率较高
提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]A.命题是否恰当B.确定命题记分规则C.学历水平相当D.阅卷以及成绩复核E.经历大致相
以下属于一般知识和能力的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.智商B.记忆能力C.理解速度D.数字才能E.财务会计知识
下列属于网络招聘优点的有()。[2013年5月三级真题]A.成本较低B.选择余地大,涉及范围广C.方便快捷D.不受到地点和时间的限制E.成功率高
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A.21B.22C.27
()是目前市场上人力资源配置的基本原则。A.要素有用的原则B.降低成本的原则C.双向选择的原则D.德才兼备的原则
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业B.管理C.执行D.操作
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度
随机试题
A.合点 B.同心鳞片 C.吃青角 D.出枪老茸 E.朱砂点
资产支出只包括为购建或者生产符合资本化条件的资产而以支付现金、转移非现金资产或者
根据真实票据理论,带有自动清偿性质的贷款是()。
房屋建筑竣工面积是指在报告期内房屋建筑按照设计要求全部完工,达到使用条件,经验收
下列四种方法中,哪种方法最适合对罕见的心理现象的研究( )
知识点:胫神经股骨下1/3骨折可损伤 A.股神经 B.股动脉 C.胫神经
用社会存在和社会意识辩证关系的原理,说明大力发展社会主义先进文化的意义。
一架飞机最多能在空中连续飞行4小时,飞出时的速度是950Km/h,返回时的速度是850Km/h,这架飞机最远能飞出多少千米就应返回?
简述心理健康的标准。
下列关于以支票进行的支付结算的说法,错误的是()。A:现金支票不可背书转让B:支票的提示付款期限自出票日起10天C:存款人领购支票,必须填写“支票领用单”,