管理层收购（MBO）价格确定方法有（）。A、成本加成定价法 B、边际效益定价法 C、贴现现金流量法（DCF模型） D、经济增加值法（EVA） E、市盈率法

admin2020-12-24 79

问题管理层收购（MBO）价格确定方法有（）。

选项 A、成本加成定价法
B、边际效益定价法
C、贴现现金流量法（DCF模型）
D、经济增加值法（EVA）
E、市盈率法

答案CDE

解析本题考查管理层收购（MBO）价格确定方法：贴现现金流量法（DCF模型），经济增加值法（EVA），市盈率法三种。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NHjKKKKQ

相关试题推荐

现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.歧视性工资差别D.垄断性工资差别
能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的是（）。A.薪酬水平B.劳动条件C.工资差别D.工资歧视
下列关于工资水平的表述，错误的是（）。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量C.价格调整是通过物价指
企业提高工资后，如果()，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。A.边际收益等于边际成本B.边际收益大于边际成本C.平均收益等于平均成
熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力B.男性和女性劳动力C.不同民
企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平
从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。A.利润最大化B.效用最大化C.收益最大化D.成本最大化
在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（）。A.同工同酬原则B.企业的劳动生产率C.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（）的位置。A.劳动力供给曲线B.劳动力需求曲线C.劳动力供求曲线D.劳动力边际收益曲线
阻碍劳动力市场均衡实现的因素有（）。A.企业按市场通行工资率支付工资B.雇用和解雇劳动力都要付出成本，并受到内在和外在制约，使企业的裁员或解雇行为非常谨慎

随机试题

对工程网络计划进行优化，其目的是使该工程（）。 A、总成本最低 B、资源强度
国家风险发生在国际金融活动中，在同一个国家范围内的经济金融活动不存在国家风险。（
自动消防设施工程竣工后，施工安装单位必须委托（　　）进行技术测试，取得测试报告后
女性。35岁，被人用铁棍击伤头部，立即出现昏迷，送医院途中清醒，并可与家人谈话，
共用题干患儿男，8岁。右下后牙冷热刺激痛1周，近2日，吃米饭时疼痛。检查：咬
共用题干患者男性，56岁。右手食指末节刺伤后感染出现剧痛，下垂时加重，患指肿胀、发红，伴有发热、全身不适，化验血白细胞计数增加。手术切开的时机是A:指头红
依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)，工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时，必须签订安全协议。下列关于安全协议的内容中...
一般而言，下列产品相比较安全I生最高的是（　　）。A.企业债券B.公司债券C.金融债券D.国债
设备复原重置成本与更新重置成本之差即是超额投资成本，其反映为()。A.第I种功能性贬值B.第E.种功能性贬值C.经济性贬值D.第E.种有形磨
下列行为免征增值税的有（）。A.销售国产抗艾滋病病毒药品B.为出口货物提供的邮政服务、收派服务、保险服务C.社区养老服务机构，提供社区养老服务取得的收

管理层收购（MBO）价格确定方法有（ ）。A、成本加成定价法 B、边际效益定价法 C、贴现现金流量法（DCF模型） D、经济增加值法（EVA） E、市盈率法

现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.歧视性工资差别D.垄断性工资差别

能够优化劳动力资源配置，对于社会经济的发展具有积极作用的是（）。A.薪酬水平B.劳动条件C.工资差别D.工资歧视

下列关于工资水平的表述，错误的是（）。A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量C.价格调整是通过物价指

企业提高工资后，如果()，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。A.边际收益等于边际成本B.边际收益大于边际成本C.平均收益等于平均成

熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力B.男性和女性劳动力C.不同民

企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）A.劳动者愿意接受的最低工资水平B.企业所能支付的最高工资水平C.国家规定的最低工资水平

从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（）。A.利润最大化B.效用最大化C.收益最大化D.成本最大化

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（）。A.同工同酬原则B.企业的劳动生产率C.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（）的位置。A.劳动力供给曲线B.劳动力需求曲线C.劳动力供求曲线D.劳动力边际收益曲线

阻碍劳动力市场均衡实现的因素有（）。A.企业按市场通行工资率支付工资B.雇用和解雇劳动力都要付出成本，并受到内在和外在制约，使企业的裁员或解雇行为非常谨慎

对工程网络计划进行优化，其目的是使该工程（）。 A、总成本最低 B、资源强度

国家风险发生在国际金融活动中，在同一个国家范围内的经济金融活动不存在国家风险。（

自动消防设施工程竣工后，施工安装单位必须委托（ ）进行技术测试，取得测试报告后

女性。35岁，被人用铁棍击伤头部，立即出现昏迷，送医院途中清醒，并可与家人谈话，

共用题干 患儿男，8岁。右下后牙冷热刺激痛1周，近2日，吃米饭时疼痛。检查：咬

共用题干 患者男性，56岁。右手食指末节刺伤后感染出现剧痛，下垂时加重，患指肿胀、发红，伴有发热、全身不适，化验血白细胞计数增加。手术切开的时机是A:指头红

依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)，工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时，必须签订安全协议。下列关于安全协议的内容中...

一般而言，下列产品相比较安全I生最高的是（ ）。A.企业债券B.公司债券C.金融债券D.国债

设备复原重置成本与更新重置成本之差即是超额投资成本，其反映为()。A.第I种功能性贬值B.第E.种功能性贬值C.经济性贬值D.第E.种有形磨

下列行为免征增值税的有（）。A.销售国产抗艾滋病病毒药品B.为出口货物提供的邮政服务、收派服务、保险服务C.社区养老服务机构，提供社区养老服务取得的收

管理层收购（MBO）价格确定方法有（）。A、成本加成定价法 B、边际效益定价法 C、贴现现金流量法（DCF模型） D、经济增加值法（EVA） E、市盈率法

自动消防设施工程竣工后，施工安装单位必须委托（　　）进行技术测试，取得测试报告后

共用题干患儿男，8岁。右下后牙冷热刺激痛1周，近2日，吃米饭时疼痛。检查：咬

共用题干患者男性，56岁。右手食指末节刺伤后感染出现剧痛，下垂时加重，患指肿胀、发红，伴有发热、全身不适，化验血白细胞计数增加。手术切开的时机是A:指头红

一般而言，下列产品相比较安全I生最高的是（　　）。A.企业债券B.公司债券C.金融债券D.国债