督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。A

admin2020-12-24 72

问题督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。

选项 A:倾听团体成员的表达
B:在讨论的每个段落总结并形成结论
C:直接向团体成员说明和修正出现的错误
D:在最方便时组织和安排督导会议
E:链接不同观点，并作比较分析

答案ABE

解析考点：团队督导的会议主持技巧。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NIhQKKKQ

相关试题推荐

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（）。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.平行团队交叉团队C.流程团队D.项目团队
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查
在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难，一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时千活最多的人...
简述绩效反馈面谈的程序和技巧。
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。A.沟通时应该具体B.应注意员工的情绪C.注意倾听，少说多听D.沟通应及时E.沟通应具有建设性
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训...
下列各项中，（）属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估B.培训对象的工作成效及其行为评估C.培训主管工作绩效的评估D.培训机构和培训人员的
在（）中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。A.情境模拟法B.头脑风暴法C.敏感性训练法D.角色扮演法
工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。A.培训工作团队具有更多的工作自主权B.注意引入外部的优质资源C.注重个体自我开发D.个体学习、团队培训、组织开

随机试题

从购买之日起，超过一个年金期间后才开始给付的年金是（　　）。 A、即期年金
（10-11题共用备选答案） A．生物学活性丧失 B．特定的空间结构被破坏
某银行现有一笔贷款需要发放，目前有四个行业可以选择，市场上只有一家厂商的A行业
银行业从业人员的下列行为中，属于“反洗钱”规定的有()。
由于零售商业物业的租约期限很长，因此在租约中必须对租金调整作出明确规定。租金调整
剪应力互等定理只适用于()。A.线弹性范围B.受剪切的构件C.纯剪切应力状态D.单元体上两个相互垂直平面上的剪应力分析
建筑施工坐标系的坐标轴设置应与什么线平行？ A.独立坐标系B.建筑物主轴线 C.大地坐标系D.建筑物红线
人体内储存铁约占总铁的（　　）A.1％B.10％C.30％D.70％E.99％
关于分包合同管理关系的说法，错误的是（　）。A、发包人与分包人没有合同关系B、监理人对分包人的现场施工不承担协调和管理义务C、监理人就分包工程施工发布的
某套住宅的使用面积为100m2，成交总价为80万元，其中附带家具和电器的价值为2万元，成交价款在成交当日支付50％，余款一年后支付；假设年折现率为6％，使...

督导老邱正在为机构新入职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有()。A

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是（）。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（）。A.平行团队交叉团队C.流程团队D.项目团队

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查

在A公司总部会议室里，王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难，一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时千活最多的人...

简述绩效反馈面谈的程序和技巧。

管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。A.沟通时应该具体B.应注意员工的情绪C.注意倾听，少说多听D.沟通应及时E.沟通应具有建设性

某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训...

下列各项中，（）属于培训后评估的内容。A.培训进度与中间效果的评估B.培训对象的工作成效及其行为评估C.培训主管工作绩效的评估D.培训机构和培训人员的

在（）中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对管理技巧的把握。A.情境模拟法B.头脑风暴法C.敏感性训练法D.角色扮演法

工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。A.培训工作团队具有更多的工作自主权B.注意引入外部的优质资源C.注重个体自我开发D.个体学习、团队培训、组织开

从购买之日起，超过一个年金期间后才开始给付的年金是（ ）。 A、即期年金

（10-11题共用备选答案） A．生物学活性丧失 B．特定的空间结构被破坏

某银行现有一笔贷款需要发放，目前有四个行业可以选择，市场上只有一家厂商的A行业

银行业从业人员的下列行为中，属于“反洗钱”规定的有()。

由于零售商业物业的租约期限很长，因此在租约中必须对租金调整作出明确规定。租金调整

剪应力互等定理只适用于()。A.线弹性范围B.受剪切的构件C.纯剪切应力状态D.单元体上两个相互垂直平面上的剪应力分析

建筑施工坐标系的坐标轴设置应与什么线平行？ A.独立坐标系B.建筑物主轴线 C.大地坐标系D.建筑物红线

人体内储存铁约占总铁的（ ）A.1％B.10％C.30％D.70％E.99％

关于分包合同管理关系的说法，错误的是（ ）。A、发包人与分包人没有合同关系B、监理人对分包人的现场施工不承担协调和管理义务C、监理人就分包工程施工发布的

某套住宅的使用面积为100m2，成交总价为80万元，其中附带家具和电器的价值为2万元，成交价款在成交当日支付50％，余款一年后支付；假设年折现率为6％，使...

从购买之日起，超过一个年金期间后才开始给付的年金是（　　）。 A、即期年金

人体内储存铁约占总铁的（　　）A.1％B.10％C.30％D.70％E.99％

关于分包合同管理关系的说法，错误的是（　）。A、发包人与分包人没有合同关系B、监理人对分包人的现场施工不承担协调和管理义务C、监理人就分包工程施工发布的