劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力需求 B、劳动力供给 C、劳动力需求量 D、劳动力供给量

admin2020-12-24 56

问题劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

选项 A、劳动力需求
B、劳动力供给
C、劳动力需求量
D、劳动力供给量

答案C

解析劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NNZQKKKQ

相关试题推荐

收入差距的衡量指标是()。A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性
劳动力市场的基本功能是（）A.实现劳动资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题D.解决如何生产的问题
观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（）A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%
费用预算与执行的原则是（）、总体控制、个案执行。A.分项预算B.分头预算C.分别统计D.整体需求
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.采用

随机试题

宪法作为国家的根本大法，其地位主要体现在，宪法（　　）。 A、具有最高法律地位
行为导向型主观考评方法主要有() A．关键事件法 B．选择排列法 C．成
当光从光密介质进入光疏介质时，折射光完全消失，入射光全部返回原来的介质中，这种现
安小姐在一家事业单位工作，每月获得收入1800元。另外，安小姐为甲公司提供咨询服
无风险利率的主要影响因素有（）。 Ⅰ.资产市场化程度 Ⅱ.风险溢价因素
仓储管理的主要业务包括入库业务、()和出库业务。
主寒证、痛证及惊风的面色为
2012年，全国共发生各类地质灾害14322起，其中滑坡10888起、泥石流922起、地面塌陷347起、地裂缝55处、地面沉降22起。造成292人死亡、8...
牵牛子的功效是A.去积B.逐水C.泻下D.杀虫E.止呕
建设工程项目的实施阶段包括()。A.设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期B.设计前准备阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、动用前准备

劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力需求 B、劳动力供给 C、劳动力需求量 D、劳动力供给量

收入差距的衡量指标是()。A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

劳动力市场的基本功能是（）A.实现劳动资源的配置B.决定就业量与工资C.解决生产什么的问题D.解决如何生产的问题

观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

工会经费、企业因招聘劳动力而实际花费的招工招聘费用属于（）A.劳动保护费B.从业人员劳动报酬C.福利费D.其他人工成本

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%

费用预算与执行的原则是（）、总体控制、个案执行。A.分项预算B.分头预算C.分别统计D.整体需求

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（）A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.采用

宪法作为国家的根本大法，其地位主要体现在，宪法（ ）。 A、具有最高法律地位

行为导向型主观考评方法主要有() A．关键事件法 B．选择排列法 C．成

当光从光密介质进入光疏介质时，折射光完全消失，入射光全部返回原来的介质中，这种现

安小姐在一家事业单位工作，每月获得收入1800元。另外，安小姐为甲公司提供咨询服

无风险利率的主要影响因素有（）。 Ⅰ.资产市场化程度 Ⅱ.风险溢价因素

仓储管理的主要业务包括入库业务、()和出库业务。

主寒证、痛证及惊风的面色为

2012年，全国共发生各类地质灾害14322起，其中滑坡10888起、泥石流922起、地面塌陷347起、地裂缝55处、地面沉降22起。造成292人死亡、8...

牵牛子的功效是A.去积B.逐水C.泻下D.杀虫E.止呕

建设工程项目的实施阶段包括()。A.设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期B.设计前准备阶段、设计阶段、招投标阶段、施工阶段、动用前准备

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力需求 B、劳动力供给 C、劳动力需求量 D、劳动力供给量

宪法作为国家的根本大法，其地位主要体现在，宪法（　　）。 A、具有最高法律地位