首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列税率中,有悖于量能纳税原则的是( )。A.固定税率 B.比例税率 C.边际税率 D.名义税率
下列税率中,有悖于量能纳税原则的是( )。A.固定税率 B.比例税率 C.边际税率 D.名义税率
admin
2020-12-24
58
问题
下列税率中,有悖于量能纳税原则的是( )。
选项
A.固定税率
B.比例税率
C.边际税率
D.名义税率
答案
B
解析
本题考查比例税率。比例税率的优点是计算简便,征收效率高.缺点是有悖于量能纳税原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NZuKKKKQ
相关试题推荐
工作轮换应当遵循的原则包括()。A:敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动B:应充分考虑员工个人的意愿C:必要时应进行强制性的工作轮换D:必须有序进行E
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工B:就业困难人员C:残疾人D:少数民族人员
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。A:就业计划B:就业福利C:社会保险基金D:劳动就业基金
根据国家有关规定,企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费,列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额
()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A:比较比率B:薪酬区间渗透度C:薪酬变动比率D:薪酬变动范围
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。A:外部公平性B:个人公平性C:内部
下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。A:团队性原则B:竞争性原则C:公平性原则D:激励性原则
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的()原则。A:竞争性B:激励性C:经济性D:合法性
员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C:依
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定,不
随机试题
以下关于市盈率和市净率的表述不正确的是( )。 . C.每股净资产
下列哪项不是胎盘剥离征象 A、宫底升高 B、宫体变硬,呈球形 C、外露的脐
顾先生希望在第5年年末取得20000元,则在年利率为2%、单利计息的方式下,顾先
苷类水解后生成的混合物一般是
女,48岁。双侧掌指关节、腕关节、膝关节、踝关节肿痛2个月余,伴发热、口干、眼干
关于葡萄球菌的生物学特性描述错误的是
根据波浪理论,在上升过程中,如果1浪和3浪大致相等,则5浪的价格目标估算方法通常是()。A、先量出从1浪底点到3浪顶点的距离,再乘以1.382,最后,把结果加到
建设工程项目进度计划系统按不同功能编制包括()。A.总进度计划、子系统进度计划和单项工程进度计划B.设计进度计划、施工和设备安装进度计划、采购和供货进度计划
下列对于收费的描述中,会计师事务所可以采取防范措施消除不利影响或将其降至可接受水平的是( )。A.或有收费是由参与审计工作重要组成部分的某一网络事务所收取,并
某厂本月从事辅助生产的发电车间待分配费用89000元。本月发电车间为生产产品、各车间管理部门和企业行政管理部门提供362000度电,其中提供给供水车间...